Persbericht |kenmerk | |
| |080.3 | | | | |bestemd voor |Vakgroep |datum | |sociaal economische |CNV Chemie en energie|27 februari 2007 | |redactie | | |CNV Chemie en energie wil toekomstgericht beleid:
|Cao-onderhandelingen Akzo en Organon: werkgelegenheidsontwikkelingen centraal | | |CNV Chemie en energie onderhandelt op 7 maart met AKZO Nobel Nederland en Organon BioSciences over de twee nieuwe cao's voor beide bedrijven. De bond wil inzicht in de werkgelegenheidsontwikkelingen op de middellange termijn.
Daarnaast vraagt de bond een loonsverhoging van 3 procent, waarvan iedere werknemer in ieder geval een vast bedrag van zo'n 970 euro krijgt. Zo wordt het verschil tussen de hoge en lage loonschalen verkleind.
Jelle Loosman, onderhandelaar voor CNV Chemie en energie: "Eigenlijk wil ik in de cao een soort brede agenda voor de toekomst afspreken, waarin werkgelegenheidsvraagstukken worden beantwoord. Te denken valt aan vragen als: wat zijn de werkgelegenheidsontwikkelingen? Welke opleidingsinvesteringen worden er gepleegd om medewerkers bij bedrijfsontwikkelingen betrokken te houden? Zo kunnen werknemers beter anticiperen op (en investeren in) hun toekomst bij Akzo Nobel."
De bond wil nadrukkelijk afspraken maken over levensfasebewust personeels beleid. Loosman: "Bij Akzo stijgt de gemiddelde leeftijd. Dat betekent dat werknemers ook op oudere leeftijd op een prettige wijze hun werk moeten kunnen doen. Verder stijgt de leeftijd van mensen in de ploegendiensten ook. Maar voor hen wordt het werk steeds zwaarder, terwijl we twee jaar geleden samen met Akzo al aanbevelingen hebben opgesteld om de ploegendiensten aantrekkelijker te maken. Nu blijkt dat Akzo daar niets mee heeft gedaan."
Loosman: "Inmiddels heb ik de voorstellen van Akzo en Organon BioSciences binnengekregen. Wij doen zeer constructieve voorstellen voor de bedrijven voor de middellange termijn, terwijl Akzo op de korte termijn-'winst' van het bedrijf koerst. Die 'winst' zit 'm in verslechteringen voor werknemers op het vlak van beloning en flexibilisering. Wij houden ons bij het constructieve en toekomstgerichte beleid van onze voorstellen die echt ten goede komen aan iedereen."
Bij Akzo Nobel Nederland en Organon werken 11.500 werknemers. De cao-onderhandelingen zijn op 7 maart, 15 maart, 27 en 28 maart.
Voor nadere informatie
Jelle Loosman, onderhandelaar voor CNV Chemie en energie: 06 - 5160 22 11; Nancy Abelskamp, persvoorlichter: 06 - 22 39 29 64.
---- --