Principeakkoord Sociaal statuut Kamers van Koophandel 2007
Op 1 januari 2007 liep het sociaal statuut Kamers van Koophandel af.
Omdat reorganisaties en fusies de Kamers voortdurend in beweging
houden, is een nieuw sociaal statuut nodig. ABVAKABO FNV heeft
afspraken gemaakt over een nieuw sociaal statuut waarbij geprobeerd is
zo dicht mogelijk bij het oude sociaal statuut te blijven.
Wijzigingen
Zowel door wetswijzigingen als door opgedane ervaringen zijn diverse
wijzigingen doorgevoerd, zoals het afspiegelingsprincipe en het
vervallen van de FPU-regeling. Het probleem tot het laatste moment was
de maximalisering van de vrijwillige vertrekpremie tot één jaar. Daar
tegenover stond een suppletie bij het aanvaarden van een baan buiten
de Kamers of bij het starten van een eigen bedrijf een
stimuleringspremie van een jaarsalaris. Als uiterst haalbaar is
afgesproken dat de vrijwillige vertrekpremie maximaal anderhalf jaar
wordt.
Uw mening
Tot 23 februari kunt u uw mening geven over dit sociaal statuut. Met
de Landelijke Advies Commissie, waarin uw vertegenwoordigers zitten,
is het nieuwe statuut besproken. De LAC vindt het een behoorlijk
sociaal statuut. U kunt uw mening mailen naar . Zet in uw e-mail uw
naam, bondsnummer, adres en woonplaats, de Kamer waar u werkt en
uiteraard uw mening: stemt u in met het nieuwe sociaal statuut of
wijst u het nieuwe sociaal statuut af?
Lees verder voor de tekst van het sociaal statuut 2007, de effecten
van het Sociaal Statuut, het herplaatsingsbeleid, het KVK reglement en
de samenvatting van de wijzigingen
ABVAKABO FNV