Informatie personeel Rotaform
27-02-2007
Op 11 januari jl. werd CNV Media geïnformeerd over het voornemen van
de directie van Rotaform om de onderneming te reorganiseren waarbij de
arbeidsplaats van 27 personen komt te vervallen. Dit is dus bijna 1/5e
deel van de bij Rotaform in dienst zijnde mensen!
Eind januari zijn wij vervolgens in gesprek gegaan met de directie
waar nut en noodzaak (vooral dat laatste) werd uiteengezet. De leden
van de directie hebben vervolgens aangegeven waar zij naartoe willen
met de organisatie.
We hebben toen gesproken over de totstandkoming van een sociaal plan
wat de ergste gevolgen van ontslag zoveel mogelijk moet opvangen of in
ieder geval de pijn dient te verzachten. "Het CNV gaat voor werk" en
daar hebben we ook met name aandacht voor gevraagd in dit sociaal
plan.
Vervolgens heeft een gesprek plaatsgevonden met de leden van de
ondernemingsraad waardoor de betrokkenheid met deze organisatie nog
extra werd vergroot.
Intussen hebben wij onderhandelingen gevoerd met de directie.
"Het CNV gaat voor werk" betekent dat we ons hard hebben gemaakt voor
ondersteuning aan de mensen die zo snel mogelijk weer nieuw werk
dienen te vinden. Dit kan nu door bijvoorbeeld outplacement voor een
langere periode, het volgen van benodigde opleidingen, assessment (om
te zien waar je staat met je eigen mogelijkheden) en overige
personeelsinstrumenten. Natuurlijk is er ook onderhandeld over
aanvullingen op de WW en andere financiële voorzieningen.
Vragen en opmerkingen vernemen wij graag. U kunt hiervoor terecht bij
uw bestuurder, Arie Kasper. Hij is bereikbaar op 035-646 05 80. Mailen
kan ook op hilversum@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV