IP/07/204
Brussel, 21 februari 2007
Een kwart minder ongevallen in 2012 - nieuwe EU-strategie
Een nieuwe vijfjarenstrategie voor gezondheid en veiligheid op het werk, die
vandaag door de Commissie is aangenomen, moet de beroepsziekten en
arbeidsongevallen in de hele EU met een kwart terugdringen. En dat nadat in
de periode 2002-2004 het aantal dodelijke ongevallen al met 17% en het
aantal ongevallen dat tot een arbeidsverzuim van ten minste drie dagen leidt
al met 20% zijn teruggelopen. De vorderingen zijn echter niet gelijk
verdeeld over alle landen, sectoren en bedrijven en alle categorieën
werknemers. Door veranderingen in de werksituatie ontstaan nieuwe
beroepsrisico's, terwijl bepaalde werkplekgerelateerde ziekten steeds vaker
voorkomen.
"Beroepsziekten en arbeidsongevallen leggen een zware last op
werknemers en werkgevers in Europa. Elk jaar doen zich 4 miljoen
arbeidsongevallen voor, wat enorme economische kosten voor de Europese
economie meebrengt. Een groot deel van deze kosten komt voor rekening
van de socialezekerheidsstelsels en de schatkist", aldus Vladimír
Spidla, commissaris voor Werkgelegenheid, sociale zaken en gelijke
kansen. "Verbetering van de gezondheid en veiligheid van werknemers
staat hoog op de EU-agenda voor groei en werkgelegenheid. Door de
arbeidsproductiviteit en -kwaliteit op een hoger peil te brengen,
zullen we de groei en het concurrentievermogen in Europa stimuleren."
Hoewel er de afgelopen vijf jaar aanzienlijke vooruitgang is geboekt,
is er nog heel wat ruimte voor verbetering. De kosten van
arbeidsongevallen en werkgerelateerde aandoeningen zijn niet gelijk
over de verschillende actoren verdeeld. De inkomstenderving van
Europese werknemers door arbeidsverzuim bedraagt circa 1 miljard euro
per jaar. De kosten van werkgevers - doorbetaling van loon, vervanging
van afwezige werknemers en productiviteitsverliezen - worden veelal
niet door de verzekering gedekt.
Het MKB is in dit opzicht bijzonder kwetsbaar: 82% van alle
arbeidsongevallen waarbij werknemers gewond raken en 90% van alle
dodelijke ongevallen gebeuren in kleine en middelgrote bedrijven. In
sectoren als de bouw, de landbouw, het vervoer en de gezondheidszorg
ligt het risico van arbeidsongevallen boven het gemiddelde, terwijl
onevenredig veel slachtoffers vallen onder jonge werknemers,
migranten, oudere werknemers en werknemers met een los dienstverband.
Bepaalde ziekten komen steeds vaker voor, waaronder aandoeningen van
het bewegingsapparaat - rugpijn, gewrichtsletsels en RSI - en ziekten
die door psychologische belasting worden veroorzaakt.
De nieuwe strategie voor 2007-2012 heeft tot doel het aantal
arbeidsongevallen en het aantal werknemers met een beroepsziekte met
in totaal 25% te verminderen. Zij bevat een reeks acties op Europees
en nationaal niveau op de volgende gebieden:
* Verbetering en vereenvoudiging van de bestaande wetgeving en een
betere tenuitvoerlegging ervan in de praktijk door niet-bindende
instrumenten, zoals de uitwisseling van goede praktijken,
bewustmakingscampagnes en een betere voorlichting en scholing.
* Opstelling en uitvoering van nationale strategieën die specifiek
zijn toegesneden op de situatie in elke lidstaat. Deze strategieën
moeten op de sectoren en bedrijven met de meeste arbeidsongevallen
en beroepsziekten toegespitst zijn en nationale doelstellingen
voor de terugdringing van arbeidsongevallen en beroepsziekten
vastleggen.
* Integratie van gezondheid en veiligheid op het werk in andere
nationale en Europese beleidssectoren (onderwijs, volksgezondheid,
onderzoek) en het vinden van nieuwe synergieën.
* Betere identificatie en beoordeling van potentiële nieuwe risico's
door meer onderzoek, de uitwisseling van kennis en de praktische
toepassing van resultaten.
European Union