Directeuren wijzen invloed OR op salaris directeuren af

Ncd

HOOFDDORP . Directeuren wijzen een rol van de OR bij het vaststellen van hun inkomen pertinent af. In het Coalitieakkoord van CDA, CU en PvdA is het plan opgenomen om de OR van beursgenoteerde ondernemingen een adviesbevoegdheid te geven bij het vaststellen van het beloningsbeleid van topbestuurders.
Willem Hollander, voorzitter van het Nederlands Centrum van Directeuren en Commissarissen (NCD), is fel tegen de kabinetsplannen: .Het kabinet zet de tijd 35 jaar terug met dit anti directeurenbeleid. Om toenmalig NVV-voorzitter en erkend directeurenhater Arie Groeneveld, te citeren: .Fijn is anders.. Wij hebben praktische en formele bezwaren. Een Ondernemingsraad kan het functioneren van directeuren niet overzien. Niet alle informatie uit de directiekamer kan naar de OR-vergaderzaal. De OR heeft dus geen goed beeld van de prestaties van een directeur. Bovendien wordt het beloningsbeleid van een directeur afgestemd op dat van vergelijkbare functies in andere ondernemingen. Dáár hebben OR.en helemaal geen zicht op. In de plannen van het komende kabinet wordt er een rechtstreekse relatie gelegd tussen de vergadering van aandeelhouders en de OR. Dat is uiterst ongewenst. Bovendien wordt de Raad van Commissarissen, de wettelijke toezichthouders op het beleid van de directie, buiten spel gezet omdat de OR zijn advies rechtsreeks uitbrengt aan de Algemene Vergadering van Aandeelhouders,. aldus de NCD-voorzitter.

Het NCD ziet ook een probleem met ondernemingen met een internationale directie en internationale aandeelhouders. Die hebben geen begrip voor deze socialistische rol van werknemersvertegenwoordigingen bij het vaststellen van het inkomensbeleid.

Het plan lijkt volgens Hollander verdacht veel op het socialistische ideaal van arbeiderszelfbestuur. .Heeft de PvdA nog steeds niet geleerd van het failliet van het beleid van Den Uyl en Groeneveld?. vraagt Hollander zich af. .Bovendien ben ik er niet van overtuigd dat het hierbij blijft. Nu de beloning van topbestuurders, straks het gehele ondernemingsbeleid..

Hollander wijst overigens ongefundeerde hoge beloningen af. .Een topprestatie mag worden gehonoreerd met een topbeloning. Als de spelregels maar helder zijn en zijn uit te leggen aan de Algemene Vergadering van Aandeelhouders..


Noot voor de redactie .