Gemeente Hengelo
Nieuwe Start voor Hengelose oudkomers
Op 1 januari 2001 is in de vijftig grote gemeenten in Nederland het
project oudkomers van start gegaan. Oudkomers zijn mensen van
allochtone afkomst die niet (meer) onder de Wet Inburgering
Nieuwkomers vallen en onvoldoende kennis hebben van de Nederlandse
taal en samenleving. Doel van het project is het verbeteren van de
maatschappelijke participatie, de taalvaardigheid en de
zelfredzaamheid van oudkomers in Hengelo. Zes jaar na de start van het
project blikt de gemeente Hengelo terug.
In die zes jaar is er heel wat veranderd, vertelt Celal Akca,
projectmedewerker Activiteiten en Projecten van de gemeente Hengelo.
Waar het in het begin pionieren was, is het project in Hengelo
inmiddels uitgegroeid tot een succesverhaal.'
Mensen die zich hebben aangemeld als oudkomer, krijgen eerst een
uitnodiging voor een intakegesprek met de projectmedewerker bij de
gemeente Hengelo. Deze beoordeelt of de persoon in aanmerking komt
voor deelname aan het project. Daarna wordt voor elke deelnemer een
individueel plan van aanpak, een traject, opgesteld. Het doel hierbij
is duidelijk: zo snel mogelijk aan het werk door activering van
kandidaten. Wanneer werk niet direct een optie is, wordt een sociaal
activerings- of een zorgtraject ingezet.
Deelnemer ondertekent certificaat
Weerbaarheid, zelfredzaamheid en positief zelfbeeld
Tijdens het traject worden er lessen op maat aangeboden aan de
deelnemers. Zo worden er NT2-lessen, Nederlands als tweede taal,
gegeven aan beginners en gevorderden. En voor de analfabeten zijn er
speciale conversatielessen. Mensen die een duwtje in de rug nodig
hebben om de arbeidsmarkt te betreden, krijgen les in
werkvaardigheden. Tevens krijgt deze groep taallessen, specifiek
gericht op het vakjargon en worden er praktijkstages geregeld.
Van de 64 personen die vorig jaar deelnamen aan het traject, zijn er
nu nog veertig actief als vrijwilliger onder meer bij Trivium,
buurthuizen, Humanitas en of Techniekmuseum Heim. Vijf personen hebben
zelfs een vaste baan, vertelt Celal. Concrete werkervaring blijkt in
de praktijk dus de beste garantie voor uitstroom naar regulier werk.
Oudkomers krijgen certificaat
Als dat nodig is, worden er voor de oudkomers ook extra instrumenten
ingezet zoals schuldhulpverlening, kinderopvang of psychosociale hulp.
Door goed te praten én te luisteren kan het toekomstperspectief van
deze groep positief worden beïnvloed. Het zelfvertrouwen van de mensen
groeit, waarmee ook hun zelfredzaamheid steeds groter wordt. Mensen
die vroeger nooit op het station durfden te komen omdat ze de bus- en
treindienstregelingen niet begrepen, zie ik na het traject zelfstandig
reizen. Dat vind ik prachtig om te zien', vertelt Celal.
Een andere successleutel van het project is de actieve nazorg die
wordt geboden. Na het traject wordt nog gedurende een half jaar met
regelmaat contact gezocht met de oudkomers. 'Bij problemen kijken we
wat we nog extra kunnen doen. Ook volgt er contact met het bedrijf of
de instantie waar de betrokkene werkzaam is. Zo krijgt niet alleen de
deelnemer maar ook het bedrijf of de instantie het gevoel dat er steun
wordt geboden.'
Vergeten groep
Celal, die al sinds het begin van het project betrokken is geweest bij
het project, komt nog met regelmaat deelnemers en oud-deelnemers
tegen.Deze mensen zijn nog altijd zeer positief over het traject dat
ze gevolgd hebben. Voor het traject waren ze min of meer een vergeten
groep, veelal op leeftijd en soms analfabeet. Dat wij ze dan een zetje
in de goede richting kunnen geven, geeft enorm veel voldoening.
In december 2006 heeft Wethouder Oude Alink voor het eerst de
inburgeringscertficaten overhandigd aan de groep die in 2005 gestart
is met het traject. Eind 2006 is de laatste groep oudkomers gestart
met het traject; vanaf 1 januari 2007 geldt namelijk de nieuwe Wet
Inburgering.
Wethouder Janneke Oude Alink, Celal Akca en Rob Stiekema met deelnemer
Met het project bereikt de gemeente Hengelo jaarlijks 60 tot 65
personen. Volgens Celal zijn het er echter veel meer, aangezien mensen
in hun familiekring ook de opgedane kennis overbrengen, het zogenaamde
olievlek-effect. Dat we succes hebben gehad, merk ik vooral door het
verschil in werven. Waar we zes jaar geleden de eerste groep nog
toegewezen moesten krijgen, komen mensen nu zelf vragen of ze
alsjeblieft mee mogen doen, omdat ze van vrienden en familie zulke
goede verhalen hebben gehoord!
Meer weten?
Neem contact op met Celal Akca, afdeling Wijkservice, 074-2459494.