Werknemers enthousiast over plannen FNV
De plannen van de FNV om mensen van de ene sector naar de andere te
laten doorstromen, kunnen op de steun rekenen van werknemers. "Er
wordt soms wat gemakzuchtig gezegd dat werknemers niet mobiel genoeg
zijn", aldus Agnes Jongerius, voorzitter van de FNV. "Maar de
overgrote meerderheid van de werknemers is bereid tot omscholing en
het overstappen naar andere sectoren en beroepen."
Uit onderzoek van TNS NIPO, dat in opdracht van de FNV is uitgevoerd,
blijkt dat maar liefst driekwart van de werknemers bereid is over te
stappen naar een andere sector, als ze hun baan dreigen kwijt te
raken. Een derde van de ondervraagden denkt daarbij ook aan een
overstap naar de zorg, een kwart zegt wel iets te voelen voor het
onderwijs. Opvallend is dat ook de trouwe werknemers, die 16 tot 25
jaar in hun huidige functie werken, in vrijwel dezelfde mate bereid
zijn te switchen als degenen die hun huidige baan korter hebben. Zo'n
75 procent van deze oudgedienden zegt waarschijnlijk of zeker wel in
een andere sector aan de slag te willen.
Werknemers tekenen daarbij aan dat ze hetzelfde salaris willen blijven
verdienen als in hun vorige baan. Bovendien vinden ze het niet meer
dan rechtvaardig dat de werkgever de kosten voor omscholing naar ander
werk voor het ontslagen personeel op zich neemt. Een derde van de
ondervraagden ziet ook nieuwe mogelijkheden bij een overstap: zij
hopen op een parttime baan of flexibeler werktijden in een ander vak.
Een derde wil ook meer gaan verdienen.
---