Nederlandse Vereniging van Journalisten

Aan de NVJ-leden werkzaam bij de Dagbladen

Amsterdam, 8 januari 2007

Betreft: loongebouw dagbladjournalisten

Beste collegae,

Op verzoek van de NVJ hebben afgelopen woensdag de Vereniging de Nederlandse Dagbladpers, de Nederlandse Vereniging van Journalisten en de Human Capital Group overleg gevoerd over het nieuwe functie-/loongebouw dagbladjournalisten. Veel journalisten hebben kennelijk moeite met de beschrijving van hun functie en/of de indeling. Bezwarencommissies dreigen daardoor overstelpt te worden met bezwaarschriften.

De drie partijen hebben gezamenlijk besloten te inventariseren hoeveel en welke bezwaren er zijn. Daarvoor is een centraal klachtenloket ingericht bij de NVJ. Iedereen die het niet eens is met de beschrijving van zijn of haar functie of de indeling daarvan, iedereen die overweegt bezwaar aan te tekenen en iedereen die al een bezwarenprocedure in gang heeft gezet, wordt gevraagd dat kenbaar te maken door middel van dit formulier. U kunt aangeven waarop uw bezwaar betrekking heeft en u dient dat vervolgens te beargumenteren.

KLACHTENFORMULIER

Mijn naam is:...........................................................................................

Ik werk bij:..............................................................................................

Mijn huidige functie is:................................................................................

Ik ben in het oude loongebouw ingedeeld in salarisschaal:........................................

In het nieuwe loongebouw kom ik terecht in functiegroep:.......................................

Ik heb bezwaar tegen mijn functie-beschrijving, omdat
---

---

---

Ik heb bezwaar tegen mijn functie-indeling, omdat

---

---

---

Ik heb bezwaar tegen de procedure die geleid heeft tot mijn functie-indeling, omdat
---

---

---

Ik heb een ander bezwaar,
namelijk.........................................................................................................
---

---

Uiteraard worden uw gegevens, die worden ingediend bij de NVJ, vertrouwelijk behandeld. Dat betekent dat u het formulier ook kunt invullen als u nog niet aan uw leidinggevende kenbaar heeft gemaakt dat u het oneens bent met uw functiebeschrijving en/of indeling. Los van het feit of u overweegt geen formeel bezwaar in te dienen "omdat dat toch geen zin heeft"(maar u bent het niet eens met de u toegewezen beschrijving of indeling), kunt u uw bezwaar kenbaar maken. Door dit formulier hopen NDP, NVJ en Human Capital Group zicht te krijgen op aard en omvang van de klachten over het nieuwe functie-/loongebouw. Op grond daarvan kunnen wellicht (procedurele) maatregelen worden getroffen om inspannende en tijdrovende klachtenprocedures te voorkomen. U kunt dit klachtenformulier uiterlijk woensdag 24 januari inleveren bij de NVJ.
E-mail: dagblad@nvj.nl
Adres: NVJ, Johannes Vermeerstraat 22, 1070 AZ Amsterdam Fax: 020 ­ 662 49 01

Dinsdag 30 januari overleggen NDP, NVJ en Human Capital Group opnieuw om de inventarisatie te bespreken. Partijen hopen dan ­door nog een aanvullende eigen inventarisatie- ook zicht te hebben op het aantal dagbladjournalisten dat in het vorige loongebouw al aan het eind van de salarisschaal werd beloond en het aantal dat ik het nieuwe loongebouw aan het eind van een salarisschaal wordt beloond. Ook moet in kaart worden gebracht hoeveel journalisten een zogenaamde toeslag krijgen door de nieuwe indeling.

In ieder geval worden tot het volgende overleg op 30 januari a.s. de bezwarenprocedures c.q. de definitieve bepaling van de indeling opgeschort vanaf de datum waarop journalisten hun indelingsbrief hebben ontvangen. Dat betekent dat wanneer de procedures worden hervat (op zijn vroegst op 1 februari) iedereen die tot dan toe een indelingsbrief heeft ontvangen, nog uiterlijk vier weken de mogelijkheid heeft een toelichtend gesprek te vragen met zijn of haar leidinggevende. Uiterlijk vier weken na het laatste toelichtende gesprek kan nog bezwaar worden gemaakt bij de bezwarencommissie. Tot 1 februari vinden in verband met de opschorting van de bezwarenprocedures geen toelichtende gesprekken plaats, ook al zijn deze reeds aangevraagd of afgesproken. Zowel `potentiële bezwaarmakers' als leidinggevenden kunnen immers als gevolgd van de evaluatie nieuwe informatie ontvangen die essentieel is voor een goed verloop van het toelichtend gesprek of die dit gesprek zelfs overbodig maakt. Het is dus wel mogelijk dat

redacties (voor zover zij dat nog niet hebben gedaan) vóór 1 februari indelingen bekend maken aan journalisten.

Hopelijk bent u hiermee voldoende geïnformeerd. Voor nadere informatie kunt u terecht bij de NVJ (020 ­ 6766771) of via dagblad@nvj.nl).

Met vriendelijke groet,

NVJ, Bianca Rootsaert, secretaris Dagblad NVJ
NDP, Ruud Schets, secretaris sociale zaken
Human Capital Group, Wilma van Vuuren, senior manager

U ontvang deze brief per post omdat wij van u geen of een onjuist e-mail adres hebben. Wilt u zo vriendelijk zijn om uw e-mail adres door te geven aan: ledenadministratie@nvj.nl