Leden stemmen in met Facilitaireregeling Wehkamp
22-12-2006
De afgelopen weken heeft CNV Dienstenbond onderhandeld met Wehkamp
over een facilitaire regeling. Deze gesprekken hebben geresulteerd in
een principe akkoord wat wij u ter stemming hebben voorgelegd.
Inmiddels zijn de stemmen geteld, de leden van CNV Dienstenbond zijn
met meerderheid akkoord gegaan met het principe akkoord.
De facilitaire regeling
Belangrijkste pijlers van de regeling zoals die nu afgesproken is
zijn:
* Een werkgelegenheidsgarantie van drie jaar
* Een uitgebreid pakket aan scholings- en employability maatregelen
Daarnaast voorziet de regeling ook in compensaties van tal van andere
arbeidsvoorwaarden, denk aan het parkeerbeleid en de collectieve
ziektekostenverzekering.
De Wehkampkortingspas
Zoals u bekent maakt het behoud van de Wehkamp kortingspas geen
onderdeel uit van de facilitaire regeling. Een aantal van u heeft bij
ons aangegeven het verlies van de kortingspas te beschouwen als een
zware wissel op de primaire arbeidsvoorwaarden. De kortingspas bij
Unamic in zijn huidige vorm handhaven is helaas niet mogelijk in
verband met de belastingwetgeving.
CNV Dienstenbond is verheugd dat u desalniettemin heeft ingestemd met
de facilitaire regeling. Drie jaar werkzekerheid, een goed pakket aan
scholingsmogelijkheden en een aantal andere afspraken zorgen ervoor
dat de medewerkers van Wehkamp op een verantwoorde manier over kunnen
gaan naar Unamic.
Heeft u nog vragen? Neem contact op met uw bestuurder: Agostino Di
Giacomo Russo tel. 055 577 26 40 of per e-mail:
a.digiacomorusso@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV