13-12-2006 19:29
OPLEIDINGEN ONDER DE LOEP
Alle militaire opleidingen worden het komend jaar tegen het licht
gehouden en de inhoud van het lesprogramma zo nodig aangepast om
ongewenst gedrag tegen te gaan en het sociaal leiderschap te
versterken. Die belofte deed de Commandant der Strijdkrachten (CDS),
generaal Dick Berlijn, tijdens de tweede en laatste bijeenkomst met
zoân 250 militairen en burgers van alle krijgsmachtdelen en
defensiebedrijven. In het World Forum Convention Center in Den Haag
werd de gedragscode besproken die begin januari aan het personeel
wordt gepresenteerd.
Na vele sessies in kleinere gezelschappen vormden deze twee grote
bijeenkomsten de afsluiting van de eerste gespreksronden. Over enkele
weken komt de werkgroep onder leiding van de plaatsvervangend
Commandant der Strijdkrachten (PCDS), luitenant-generaal Rob
Bertholee, met een set regels die de gedragscode gaan vormen.
Duidelijk is al dat er al snel in alle opleidingen zal worden
ingegrepen om ongewenst gedrag in de kiem te smoren. âHet betekent ook
dat deze bijeenkomst dus eigenlijk geen afsluiting vormt, maar eerder
een begin. We gaan na de presentatie van de gedragscode dan ook door
met dit soort gesprekken met alle lagen van het personeel. Zo houden
we iedereen scherpâ, zei Bertholee.
Generaal Berlijn onderstreepte nog eens dat iedere militair en burger
bij Defensie zijn verantwoordelijkheid moet nemen. âIedereen is
leidinggevende en tevens leiding-ontvanger. Behandel dan ook ieder
ander zoals jij wenst te worden behandeld.â De CDS stelde ook dat er
een maatregel aankomt die het drankgebruik moet beperken. âIk kan me
voorstellen dat alcohol, de veroorzaker van zeker tachtig procent van
het ongewenst gedrag, tijdens missies in het buitenland en op
oefeningen wordt verboden.â
Deze ingreep kan op steun rekenen van de AFMP. Voorzitter Wim van den
Burg deed actief mee in de discussie. ââJe zit als militair in een
glazen huisje. Er wordt extra op u gelet en dat niet alleen tijdens de
diensturen.â Van den Burg onderschrijft het belang van de aanpak van
ongewenst gedrag in de opleidingen. âHet is essentieel om daarin te
investeren. De jonge militair komt misschien niet altijd top binnen,
maar we moeten er wel een topper van maken.â
Ministerie van Defensie