Ingezonden persbericht
Sabine Ottink versterkt directie In Person
Nieuwe managementstructuur biedt ruimte voor groei
Enschede, 30 november 2006 - Sabine Ottink (35) is benoemd tot operationeel directeur van In Person. Ottink heeft een lange staat van dienst bij de van origine Twentse uitzendorganisatie. Zij versterkte het bedrijf begin 1995 als intercedent op de vestiging Enschede. In 2000 werd zij regiomanager oost, kort daarna nam zij ook noord Nederland voor haar rekening. In 2003 vervolgde Ottink haar In Person carrière in de rol van operationeel manager.
Nicolette Biesters (36) en Daniel Keurntjes (32) zijn eveneens in nieuwe functies aangesteld, respectievelijk als regiomanager oost en regiomanager zuidwest. Samen met Herald Meier (verantwoordelijk voor midden Nederland) en Petra Beumer (regio noord) maken zij het commerciële team compleet.
Sabine Ottink trad in 1995 in dienst bij het toenmalige Interzend BV. Deze uitzendorganisatie fuseerde later met Euregio Uitzendgroep. Sinds 1999 opereert de organisatie als In Person. Ottink heeft een belangrijke bijdrage geleverd door In Person in Twente en de Achterhoek op de kaart te zetten. In Person heeft vestigingen in Rijssen, Almelo, Hengelo, Oldenzaal, Enschede, Haaksbergen en een zevental Twentse In House locaties. Met de benoeming van Sabine Ottink heeft de uitzendorganisatie een driekoppige directie. Herman Kok blijft als Algemeen Directeur aan het hoofd van de organisatie staan. Het managementteam van In Person bestaat, naast Kok en Ottink, uit Toine van Goethem, financieel verantwoordelijke en Angela Pot, HR manager.
Sabine Ottink over haar benoeming: "Ik ben in de eerste plaats natuurlijk erg trots op mijn benoeming. Daarnaast zie ik het als een persoonlijke uitdaging om samen met een geweldig team regio- en accountmanagers In Person verder te laten groeien. Het is onze doelstelling om In Person in de komende jaren uit te breiden naar 50 vestigingen en een betere landelijke dekking te creëren. Dit betekent dat we met gebundelde krachten en gezonde aanvalsdrift een nog actievere marktbewerkingstrategie zullen toepassen en nieuwe terreinen gaan aanboren. De nieuwe structuur maakt dit mogelijk omdat de verschillende managers een duidelijke regiofocus hebben."