Alles uit de kast voor de ervaren werkzoekenden!
De economie trekt aan. De werkgelegenheid groeit. Het aantal
werkzoekenden onder de 45 jaar is ten opzichte van vorig jaar met
bijna 24 procent gedaald. Dat gaat de goeie kant op. Helaas niet voor
iedereen. Ondanks de economische groei, kunnen veel oudere
werkzoekenden geen baan vinden. De werkloosheid onder 45plussers is
slechts met 3,5 procent gedaald. De hoogste tijd dus om in actie te
komen en alles uit de kast te halen voor ervaren werkzoekenden.
De vakcentrale heeft een speciaal actieplan opgesteld. Een van de
voorstellen van de FNV is bijvoorbeeld om speciaal voor ervaren
werkzoekenden een no risk polis in te voeren. Uit onderzoek van het
Nederlands Internationaal Demografisch Instituut (NIDI) blijkt
namelijk dat veel werkgevers bang zijn om ervaren werkzoekenden in
dienst te nemen. Zij vrezen een hoog ziekteverzuim.
Uit datzelfde onderzoek blijkt dat de angst van werkgevers ongegrond
is. Oudere werknemers zijn juist minder vaak ziek dan hun jongere
collega's. Wel is het zo dat als ze eenmaal ziek zijn, ze vaak wat
langer ziek zijn. De FNV stelt daarom dat de werkgever de kosten van
de loondoorbetaling bij ziekte dan van het UWV vergoed krijgt.
Hierdoor zal de drempel voor werkgevers om ervaren werknemers in
dienst te nemen aanzienlijk verlagen.
De no-riskpolis is slechts een van de voorstellen uit het actieplan.
De FNV wil bijvoorbeeld ook dat de ervaren werkzoekende eerder recht
krijgt op individuele ondersteuning bij het zoeken naar werk. En dat
zij meer mogelijkheden krijgen om 'op te scholen'.
---
FNV KIEM