Gemeente Amsterdam -
Invoering en organisatie Veiligheidsteam Openbaar Vervoer
Het college van B&W heeft ingestemd met het organisatieontwerp van het Veiligheidsteam Openbaar Vervoer (VOV, voorheen 'OV-politie') en met het implementatieplan voor de invoering. Het VOV zal meereizen met de trams, bussen en metro's en opvallend aanwezig zijn in en rond de stations in Amsterdam. Het team zal toezicht houden en incidenten afhandelen om op deze manier de sociale veiligheid in het openbaar vervoer te vergroten.
Het VOV wordt zo spoedig mogelijk na 1 januari opgericht. De streefdatum van 1 januari kan niet meer worden gehaald door de langere tijd die de adviezen van de ondernemingsraden van de betrokken partijen vergden. Het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft recentelijk laten weten dat de naam 'OV-politie' op grond van het merkenrecht niet meer gehanteerd mag worden, vandaar dat nu de naam 'Veiligheidsteam Openbaar Vervoer' wordt gebruikt.
Waarom een Veiligheidsteam Openbaar Vervoer?
Het VOV is een van de belangrijkste instrumenten om de sociale veiligheid in en rond het openbaar vervoer in Amsterdam te vergroten. Door de bundeling van taken en informatiegestuurd werken zal er slagvaardiger en zichtbaarder kunnen worden opgetreden. De oprichting van het VOV zorgt voor een heldere taakverdeling tussen politie en vervoerders: Toezicht en handhaving van de openbare orde is een taak van het VOV, de vervoerders blijven verantwoordelijk voor onder andere de kaartcontrole en schone en hele stations en vervoermiddelen. De heldere taakverdeling en bijbehorende kleding zorgen ook voor meer herkenbaarheid bij de reizigers.
Organisatie
Er komen uiteindelijk 150 mensen bij het VOV te werken. De dagelijkse coördinatie is in handen van de politie. Het VOV zal op termijn bestaan uit 67 politiemedewerkers en 84 BOA+ers (bijzondere opsporingsambtenaren met speciale bevoegdheden). De BOA+ers gaan van het GVB over naar de dienst Stadstoezicht.
Werkzaamheden
De werkzaamheden van het VOV zijn op te delen in grofweg drie gebieden. Ten eerste zal het VOV surveillancetaken, gericht op het behandelen van niet-spoedeisende incidenten, uitvoeren. Ten tweede zal het team structureel worden ingezet om werkzaamheden te verrichten die zijn opgenomen in de convenanten Stationseiland en Hotspot 2. Ten derde zal ze projectmatig werken, waarbij te denken valt aan gerichte acties tegen zakkenrollen of aanwezigheid bij evenementen.
Werkwijze
In de startfase werkt het VOV incidentgestuurd, net als in de huidige situatie. Na verloop van tijd zal het VOV overschakelen op een informatiegestuurde werkwijze. Door middel van een informatiesysteem krijgen de medewerkers dan de gegevens over op welke plaatsen en op welk tijdstip ze aanwezig moeten zijn. Hierdoor is het VOV daar waar ze het meest nodig is. Bij spoedeisende incidenten zal de reguliere politie (het wijkteam) optreden.
Adviezen ondernemingsraden
Aan de ondernemingsraden van GVB, Politie en Stadstoezicht is advies gevraagd over de vorming van het VOV. De OR van Stadstoezicht is positief. De OR van het GVB heeft binnen haar adviestermijn geen advies uitgebracht. De OR van de Politie maakt binnenkort haar standpunt kenbaar. Verdere procedure Het besluit over de oprichting van het VOV wordt op 6 december aan de leden van de raadscommissie voorgelegd en op 20 december aan de leden van de gemeenteraad. Met het ROA wordt een convenant opgesteld over de herschikking van middelen. Na anderhalf jaar zal het functioneren van het VOV worden geëvalueerd.
Meer informatie over dit onderwerp op www.eenveiligamsterdam.nl.
Bezoek onze website: