Eindbod V&D
29-11-2006
Na een aantal onderhandelingsrondes is het nu zover, de werkgever
heeft een eindbod neergelegd. Na veel heen en weer praten is daarom
gevraagd, omdat alle argumenten wel uitgewisseld waren en er geen
beweging meer kwam in de onderhandelingen.
CNV Dienstenbond is niet helemaal gelukkig met het eindbod omdat de
hulpkrachten geen loonsverhoging krijgen. V&D heeft lang overeind
gehouden dat ze volgend jaar opnieuw een jaar bevriezing wilden van de
periodieken. Na al een lange periode van bevriezing vinden wij dat
volstrekt onacceptabel omdat werknemers dan wel heel erg lang in
dezelfde loonschaal blijven staan. Na veel heen en weer gepraat is het
eindbod op dat punt aangepast maar daar is de uitzondering van de
hulpkrachten dan voor in de plaats gekomen.
CNV Dienstenbond is niet echt tevreden maar ziet wel dat partijen aan
het einde van de lijn gekomen zijn. In goed overleg met kaderleden is
besloten om het eindbod neutraal aan u voor te leggen. Daarmee is het
woord aan u. Bij een afwijzing zullen wij de leden bij elkaar roepen
om een actieplan te maken waarmee we de werkgever op andere gedachten
zouden willen brengen. Vooralsnog gaan wij ervan uit dat u onze mening
deelt, het eindbod verdient zeker geen schoonheidsprijs maar alle
medewerkers krijgen wel een loonsverhoging die om en nabij de 1,5% tot
2% ligt voor een groot deel van de werknemers.
Al met al, het woord is aan u. U kunt uw reactie per e-mail naar ons
sturen.
Heeft u nog vragen en/of opmerkingen over deze info, neem dan gerust
contact op met bestuurder, Geert B. Rijzinga. Telefoon 023 5670615 of
e-mail g.rijzinga@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV