Principeakkoord over overbruggings-CAO Hibin
29-11-2006
Op dinsdag 21 november jl. is er tussen CAO-partijen een
principe-akkoord bereikt over een zogenaamde overbruggings-CAO. In dit
geval een 12 maanden durende CAO, die zich voor u feitelijk beperkt
tot een afspraak over de salarisparagraaf. De voornaamste reden is dat
we, deels door ontwikkelingen gedwongen, nu al druk aan de slag zijn
over een aantal moeilijke CAO-onderwerpen voor de langere termijn. Dit
vraagt onze zorgvuldigheid en daarom ook voldoende tijd. Maar
natuurlijk mag uw loonontwikkeling hierdoor geen vertraging oplopen!
De afspraken voor nu.
Voornamelijk vragen wij uw goedkeuring voor een verlenging van de
bestaande CAO-afspraken. Dit voor de periode van 1 juli 2006 tot 1
juli 2007. In die periode worden de CAO-loonschalen en de werkelijk
betaalde salarissen op twee momenten structureel met 1% verhoogd: op 1
december 2006 en op 1 januari 2007. De ook genoemde afspraak rondom
verlaging van de FCB-bijdrage raakt u niet. In de bijlage bij de
ledenbrief, die leden thuis ontvangen, vindt u de formele tekst van
het principe-akkoord.
De vinger aan de pols.
Indien u instemt met dit principeakkoord, betekent dit dat
CAO-partijen in de periode tot juli 2007 samen druk aan de slag gaan
om diverse zaken nader te onderzoeken en te bespreken. Uiteraard
zullen wij u daar als vakbond ook in de tussenliggende tijd regelmatig
over informeren. U hebt dus wel de vinger aan de pols! Want het moet
leiden tot voor u acceptabele CAO-voorstellen. Dit alles met de
bedoeling om te werken aan een vernieuwing van de CAO, waarmee alle
betrokken partijen beter op (komende) ontwikkelingen kunnen inspelen
en weer langere tijd vooruit kunnen.
Graag uw stem!
Het principeakkoord leggen wij positief aan u voor. Uw oordeel als
vakbondslid is echter doorslaggevend. Wij vragen u om ons direct te
laten weten of u al dan niet instemt met het principeakkoord. Dit
stemmen kan door middel van het terugsturen van een e-mail onder
vermelding van uw naam en lidmaatschapsnummer.
Indien wij op donderdag 7 december 2006 (nog) niets van u hebben
vernomen, gaan wij er vanuit dat u wel instemt met het
principe-akkoord!
Met vragen of opmerkingen kunt u terecht bij uw bestuurder Martijn den
Heijer. U kunt hem bereiken op nummer 010-2651111 of via e-mail
m.denheijer@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV