Ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid Directie
Communicatie
29 november 2006
Nr. 06/183
Eerste Kamer akkoord met nieuwe Arbowet
Werkgevers en werknemers krijgen vanaf januari 2007 meer mogelijkheden
om samen afspraken te maken over hoe werknemers zo veilig en gezond
mogelijk hun werk kunnen doen. De nieuwe Arbowet, waar de Eerste Kamer
mee akkoord is gegaan, geeft sociale partners ruimte om het arbobeleid
goed aan te laten sluiten op specifieke werksituaties in sectoren of
bedrijven.
Als de wet ingaat, schrijft de overheid niet meer tot in detail voor
aan welke eisen ondernemingen moeten voldoen. Wel zijn er zogenoemde
doelvoorschriften, waarin staat wat het beschermingsniveau moet zijn.
Bijvoorbeeld dat als een werknemer wordt blootgesteld aan een geluid
van 85 decibel of meer, dan moet de werkgever beschermende maatregelen
nemen. Werkgevers en werknemers kunnen per sector regelen hoe ze dat
bereiken. In discotheken waar werknemers langdurig worden blootgesteld
aan harde muziek, zullen partijen andere maatregelen nemen dan op
werkplekken waar zo nu en dan met lawaaierige machines wordt gewerkt.
Vakbonden en werkgeversorganisaties leggen de afspraken die zij in de
verschillende sectoren maken, vast in zogenoemde arbocatalogi. Daarin
kunnen bedrijven vervolgens opzoeken op welke manieren en met welke
middelen zij hun werknemers voldoende kunnen beschermen. Omdat
werkgevers en werknemers het arbobeleid samen invullen, krijgt het
binnen de ondernemingen meer draagvlak, verwacht demissionair
staatssecretaris Van Hoof van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Voor ondernemers is de nieuwe Arbowet financieel voordelig. Doordat
het aantal arboregels is verminderd, besparen ze jaarlijks in totaal
99 miljoen euro.
De komende periode worden alle partijen die te maken krijgen met de
nieuwe Arbowet op de hoogte gebracht van de veranderingen via een
campagne. Die bestaat onder andere uit voorlichtingsbijeenkomsten,
advertenties in dag- en weekbladen en radiospotjes. De website
www.arbonieuwestijl.nl is al in de lucht.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid