Uitgave donderdag 23 november
* MAN OVERLEDEN NA ONGEVAL
CAPELLE AAN DEN IJSSEL - Een 47-jarige man uit Krimpen aan den
IJssel is woensdagmorgen om het leven gekomen bij een tragisch
ongeval op de Fascinatio Boulevard. Omstreeks elf uur had hij met
de kraan op zijn vrachtwagen een ondergrondse vuilcontainer uit de
grond gehaald om die te legen en vervolgens weer in de grond te
plaatsen. Tijdens deze werkzaamheden is de container van de haak
losgekomen en kwam op hem terecht. Stratenmakers die daar aan het
werk waren hebben direct met een kraan de container opgetild,
waardoor hij er onderuit kon worden gehaald. De traumaheli was ter
plaatse en de trauma-arts constateerde omstreeks kwart over elf
dat het slachtoffer was bezweken aan het opgelopen letsel. De
politie en de Arbeidsinspectie stellen een onderzoek in naar de
oorzaak van het losraken van de container.
* GEEN MACHTSMISBRUIK BIJ POLITIE ROTTERDAM-RIJNMOND
De districtsleiding van politiedistrict Zuid in Rotterdam heeft
zich niet schuldig gemaakt aan machtsmisbruik. Bovendien heeft de
districtsleiding integer gehandeld. Dat concludeert onderzoeker
mr. J.H. Blok. Hij heeft de klachten onderzocht van zeven
politiemedewerkers tegen wie personele maatregelen waren genomen.
Het externe onderzoek vanaf mei dit jaar is verricht op verzoek
van de korpsleiding die alle schijn van partijdigheid wilde
vermijden. Blok is hiervoor gevraagd als voorzitter van de
onafhankelijke klachtencommissie in de politieregio
Rotterdam-Rijnmond. Hij is tevens voormalig procureur-generaal.
Naast de gesprekken die Blok voerde met de klagers heeft hij ook
gesproken met een tiental andere personen om een breed beeld te
krijgen van het gevoerde personeelsbeleid binnen het district. De
onderzoeker wijst erop dat de onvrede van de zeven medewerkers
ontstond tijdens een grondige cultuurverandering die de
districtsleiding in gang heeft gezet. De cultuurverandering wordt
volgens Blok breed gedragen, ook door het merendeel van de
klagers.
Hoewel Blok concludeert dat de leiding integer heeft gehandeld,
zonder machtsmisbruik, zijn er in twee gevallen wel procedurele
fouten gemaakt. De juridische regels voor het `overplaatsen in
belang van de dienst' zijn niet zorgvuldig genoeg toegepast. In
het algemeen kunnen de functionerings- en beoordelingsgesprekken
met medewerkers ook beter, wat betreft regelmaat en
verslaglegging. Deze verbeteringen zijn inmiddels ingezet, zo
stelt Blok vast.
Politie Rotterdam Rijnmond