Bve Raad
Manifest 'Talent ontwikkelen, talent benutten'
'In Nederland blijft te veel talent onbenut. Op de lagere onderwijsniveaus vallen te veel leerlingen af, op de hogere niveaus worden ze te weinig uitgedaagd. Het onderwijs kenmerkt zich door vroegtijdige voorsortering en weinig mogelijkheden om opleidingskeuzes bij te stellen. Ook de problematische overstap tussen de verschillende onderwijsvormen en -niveaus, het initieel onderwijs dat niet optimaal aansluit op de arbeidsmarkt, onderbenutting en de stagnerende deelname aan een Leven Lang Leren dragen bij aan dit kennistekort.'
Zo begint het manifest Talent ontwikkelen, talent benutten. Het manifest is ondertekend door de onderwijsorganisaties VO-raad, MBO Raad, HBO-raad en VSNU en de Raad voor Werk en Inkomen als vertegenwoordiger van werkgevers, werknemers en de gemeenten. Zij doen een oproep aan het nieuwe kabinet en de nieuwe Tweede Kamer om ervoor te zorgen dat er voldoende ruimte en middelen komen om deze gezamenlijke agenda daadwerkelijk uit te kunnen voeren.
Oproep aan de politiek Sociale partners, onderwijsveld en gemeenten roepen de politiek op om het onderwijs snel de ruimte en de mogelijkheden te bieden om de in dit manifest gepresenteerde agenda uit te voeren. Instellingen moeten daarbij, binnen randvoorwaarden van kwaliteit en doelmatigheid, vooral de ruimte hebben om fl exibele en gedifferentieerde trajecten aan te bieden.
De ondertekenaars zijn het eens over wat er moet gebeuren en hoe zij dat gezamenlijk gaan aanpakken.
Het onderwijs, de sociale partners en de gemeenten intensiveren de onderlinge samenwerking en lokale en regionale netwerkvorming. Zij willen gezamenlijk beter anticiperen op nieuwe eisen aan kennis en vaardigheden, op ontwikkelingen in de vraag van werkgevers naar arbeid en op de dreigende tekorten op de arbeidsmarkt.
Onderwijs en arbeidsmarkt gaan meer doen aan uitwisseling van kennis en personeel. Sociale partners willen bijvoorbeeld bevorderen dat mensen uit het bedrijfsleven naast hun baan vaker gaan lesgeven in het beroepsonderwijs. Branches en bedrijven gaan meer profiteren van de kennis van hogescholen en universiteiten.
Om doorstroom en mobiliteit te vergroten, wordt het fenomeen een leven lang leren vernieuwd. Richtpunten zijn niet meer alleen functiebehoud en functieontwikkeling, maar vooral loopbaanontwikkeling en functieverandering, ook buiten de eigen sector of het oude beroep. Elke werknemer moet de kans krijgen op een tweede carrière.
Voor goed en efficiënt onderwijs is een versterking van de positie van de docent noodzakelijk. Modernisering van het docentschap is cruciaal. Het manifest bepleit daarom investeringen in meer functiedifferentiatie, loopbaanperspectief en een nieuwe beloningsstructuur, waarin onderwijsgebonden prestaties uitzicht bieden op promotie.
Het manifest is een initiatief van de RWI en de HBO-raad. Download: Manifest Talent ontwikkelen, talent benutten (pdf, 1.3 mb)