Bondsraad FNV Bouw wil fatsoenlijke looneis
De bondsraad van FNV Bouw ziet ook in zijn sectoren de economie groeien, mede doordat werknemers de afgelopen jaren de broekriem aanhaalden. Terwijl allerlei kosten stijgen, kijken de leden van FNV Bouw met groeiend onbehagen naar de exorbitante loonstijgingen van directeuren en managers: 'Als dat marktconform is, dan wij ook.' Daarom ziet de bondsraad ruimte voor een fatsoenlijke looneis: 3 procent, bij een totale onderhandelingsruimte van 3,5 procent. Aanstaande maandag beslist de Federatieraad van de FNV over de FNV-inzet voor het arbeidsvoorwaardenbeleid van 2007.
De huren en de energierekening stijgen, net als gemeentelijke belastingen en zorgkosten. Allemaal het gevolg van de drie kabinetten Balkenende. Daarnaast heeft de overheid de inkomensverschillen vergroot en de sociale zekerheid verder uitgekleed. Nu het economisch beter gaat, is het hoog tijd dat mensen dat merken in hun portemonnee. Om aan werkzekerheid inhoud te geven, blijft FNV Bouw inzetten op loopbaanbeleid. Daarnaast is het van groot belang afspraken over veiligheid en gezondheid in sectoren vast te leggen. De bond gaat er verder mee door ook in cao's vast te leggen dat voor gelijk werk gelijk loon moet worden betaald, met inzet op robuuste naleving.
In zijn openingswoord legde voorzitter Dick van Haaster de nadruk op de mogelijkheid om bij de kamerverkiezingen volgende week te kiezen voor een duurzaam beleid: "Twee jaar geleden stonden we met heel veel mensen op het Museumplein om te protesteren tegen het beleid van de huidige coalitie. Volgende week is hét moment om hier een politieke consequentie aan te verbinden."
FNV Bouw