Sociaal Plan: tussentijdse medewerkersbijeenkomsten SNS REAAL
16-11-2006
Beste collegas,
Zoals wij u in eerdere communicatie hebben laten weten hechten de
vakorganisaties veel waarde aan een Sociaal Plan waarin de bemiddeling
"van werk naar werk" centraal staat. Dit betekent dat de focus gericht
moet zijn op het begeleidingstraject naar passend werk, binnen en zo
nodig buiten SNS Reaal. In onze visie is de rol van het
bemiddelingsbureau hierin van cruciaal belang. Ook uw werkgever is
bereid in deze denkrichting mee te gaan.
Vakorganisaties staan voor een aantal richtingbepalende keuzes in de
onderhandelingen over een nieuw Sociaal Plan. Hoe dient vorm gegeven
te worden aan de bemiddeling van werk naar werk? Hoe kan de
bemiddelingstermijn zo effectief mogelijk worden gebruikt? Welke rol
dient het bemiddelingsbureau in het traject te vervullen? Hoe lang
moet de bemiddelingstermijn zijn? Hoe waarborgen wij een eerlijke kans
op interne herplaatsing? Wat als binnen de gestelde termijn geen
passend werk is gevonden?
Vragen waar ook u vast antwoorden op zou willen hebben. Graag wisselen
wij met u van gedachten over deze vraagstukken zodat ook u kunt
meebeslissen over de inhoud van het Sociaal Plan.
De medewerkers bijeenkomsten (dus ook niet leden zijn van harte
welkom) vinden plaats op:
dinsdag 21 november a.s. van 16.00-17.30 uur bij SNS Reaal te Utrecht
aan de Croeselaan 1;
woensdag 22 november a.s. van 16.00-17.30 uur bij SNS Bank te Den
Bosch ,Pettelaarspark;
dinsdag 28 november a.s. van 16.00-17.30 uur bij Reaal te Alkmaar,
Wognumse Buurt.
Alle bijeenkomsten vinden plaats in het bedrijfsrestaurant.
Wij nodigen u van harte uit om een van deze medewerkersbijeenkomsten
bij te wonen en zo actief een bijdrage te leveren aan de inhoud van
een nieuw Sociaal Plan. U kunt immers nu invloed uitoefenen en
zorgdragen dat uw werk en inkomen straks goed geregeld zijn mocht het
onverhoopt misgaan.
Met vriendelijke groet,
Patrick Banis FNV Bondgenoten
Gabriëlle Verberne Vakbond De Unie en BBV
Neoletta Poelgeest CNV Dienstenbond
Dienstenbond CNV