Gemeente Tilburg
Datum
14 november 2006
Tilburg wil inzet werklozen bij grote projecten
Contract compliance bij uitvoering grote overheidsopdrachten
Tilburg gaat bij de aanbesteding van grote opdrachten contractuele afspraken maken met bedrijven over de inzet van (langdurig) werklozen, ook wel contract compliance genoemd. De gemeente wil dat zij een functie krijgen in de uitvoering van de werkzaamheden. Hierbij valt te denken aan catering, groenonderhoud, beveiliging en bewaking, maar ook de uitvoering van infrastructurele werken. Naast de inzet van langdurig werklozen wil de gemeente ook leerwerkplekken creëren bij de uitvoering van werkzaamheden.
Wethouder Mevis (Werk, participatie en inkomen): "In contracten met uitzendbureaus hebben we in het verleden al succesvolle afspraken gemaakt over de inzet van werklozen. Daarbij is gebleken dat in de praktijk vaak meer werklozen werden ingezet dan het aantal dat vooraf als minimum was afgesproken. De kans dat de werkzoekende uiteindelijk een vaste baan krijgt, wordt met de constructie vergroot. Voor Tilburg reden om contract compliance nu ook in te zetten bij grote aanbestedingen".
Proef
Het college hoopt met contract compliance de reïntegratiekansen van werklozen op de arbeidsmarkt te vergroten. "Door dit soort afspraken te maken, geven we mensen een uitgelezen kans om werkervaring op te doen", aldus Mevis. Tilburg houdt een proef van een jaar, bij succes wordt bekeken of de aanpak verder uitgebreid kan worden. Contract compliance wordt vanaf 1 januari 2007 ingezet bij aanbestedingen van "diensten" met een minimaal bedrag van 1 miljoen euro en bij de aanbesteding van "werken" met een minimaal bedrag van boven de 5 miljoen euro.
Voor de pers:
Theun van den Boer, Bestuurswoordvoering, telefoon 013 542 88 19.
---- --