Nieuwsbrief P+ People Planet Profit


"Quote van de week"

"The fragrance always stays in the hand that gives the rose", de totaal onbekende Hadia Bejar die een uitspraak deed die de hele wereld over gaat en het heel goed doet op bijeenkomsten met een spirituele achtergrond, of in groepen die andere mensen helpen.


P+: Pesticiden in eten beu

Zie: http://www.peopleplanetprofit.be/artikel.php?IK=884
Dienstmeisje seksspeeltje zoon des huizes
De mevrouw die haar in de auto had opgehaald, had niet bepaald een mooie kamer voor haar klaar staan. Het eerste wat ze deed? De diepzwarte lokken van Marcolina afknippen. "Ze wilde niet dat ik lang haar had". Ze sliep op een dun matras op de grond. En het was zwaar, heel zwaar. Het huis poetsen, met het eten meehelpen, afwassen, kleren wassen. De lijst met eisen aan dienstmeisjes is lang, de plichten van de werkgever kort. Twee jaar na haar aanstelling riep een van de zonen van de mevrouw haar. Hij was in de tuin aan het oefenen, zij was aan het schoonmaken. "Je moet mijn benen masseren", zei hij. Toen ze dat in haar onschuld deed, pakte hij haar bij haar bloesje. Marcolina rende weg en sloot zich op in haar kamer. "Ik heb het verhaal tegen mijn bazin verteld. Maar ze geloofde me niet. Misschien had ik het zelf laten gebeuren, zei ze. Ik kreeg het gevoel dat ze het niet erg vond. Dat ze het zelfs wel wilde, dat haar zoon zijn eerste seksuele ervaringen had met een dienstmeisje. Iemand van elf jaar is nog maagd, heeft geen ziektes. Ik ben op zoek gegaan naar een andere mevrouw."

Heel lang voelden ze zich door alles en iedereen onbegrepen: de dienstmeisjes van deze wereld. Afgelopen week kwamen ze samen op het hoofdkantoor van de FNV in Amsterdam. Uit niet minder dan 23 landen ter wereld waar duizenden kinderen in huizen van vreemden en familieleden aan het werk worden gezet. De FNV bood een platform om ervaringen uit te wisselen. Maar ook om een gezamenlijk plan te maken. Hoe stel je in de informele sector eisen aan de werkgevers, zodat de dienstmeisjes in ieder geval een schoolopleiding afmaken? Hoe kunnen de meisjes zich verweren?
Zie: http://www.peopleplanetprofit.be/artikel.php?IK=884
---


Zie: http://www.peopleplanetprofit.be/artikel.php?IK=883
Unilever beste inkoper van heel Nederland
Dat een bedrijf uit de voedingssector het beste controle heeft over de toeleveranciers, dat is eigenlijk wel logisch. Juist bij eten mag er niets mis gaan. Als consumenten ziek worden, is je goeie naam kapot. Toch was het nog spannend bij de uitreiking van de eerste Verantwoord Ketenbeheer Award van de VBDO, de vereniging van duurzame beleggers. De andere genomineerden waren Shell, Philips en Reed Elsevier. Ook zij werken nauw samen met hun soms tienduizenden leveranciers om tot een verantwoorde productie te komen, ongelukken te voorkomen, of kinderarbeid uit te bannen. Daarom een zeer trotse Kees van der Waaij, directievoorzitter van Unilever Nederland Holdings. "We hebben 10.000 leveranciers. En als er een ergens tekort schiet, dan stellen we samen een programma van verbetering op. Dat doen we als Unilever helemaal zelf. Daar komen geen adviseurs van buiten aan te pas."
Zie: http://www.peopleplanetprofit.be/artikel.php?IK=883
---


Zie: http://www.peopleplanetprofit.be/artikel.php?IK=882
Vitens awarded for public-private partnership in drinking water
Through a public-private partnership, the Dutch water company Vitens has signed contracts to deliver clean drinking water to some 9 million people in developing countries. For this achievement the Dutch minister for Development Cooperation has had handed over the first PPP-award to the director of Vitens, Jan Hoffer. The award is one of the means to stimulate public-private partnerships (PPPs). The Dutch government advocates this kind of cooperation with the private sector, as it is conceived to be a profitable way to reduce poverty.
Zie: http://www.peopleplanetprofit.be/artikel.php?IK=882
---


Zie: http://www.peopleplanetprofit.be/artikel.php?IK=881
Nederlandse loodgieter voorkomt besmetting legionella
Het is bijna te mooi om waar te zijn. Loodgieter Hans Korstanje uit Wijk bij Duurstede wint de ene prijs na de andere met zijn legionella-bestrijdende uitvinding. Afgelopen week ontving hij zelfs de European Environment Press Award uit handen van Directeur-generaal Milieu Hans van der Vlist van het ministerie van VROM. Korstanje stond op het podium naast multinational Philips. En dat allemaal vanwege een lullig draadje gemaakt van roestvrij staal of teflon. Maar het kan wel mensenlevens sparen. En het is nog waterbesparend ook.
Zie: http://www.peopleplanetprofit.be/artikel.php?IK=881
www.peopleplanetprofit.be/artikel.php?IK=881

Zie: http://www.peopleplanetprofit.be/artikel.php?IK=880
Tank unieke Jatropha olie op de NDSM-werf
De energiemaatschappij, dat ben jij! Met die gedachte heeft Pauline Westendorp het initiatief genomen voor een groei-expositie over schone energie op de NDSM-werven. Marijke Vos, de Amsterdamse wethouder van milieu, besluit de opening vandaag met het goede voorbeeld. Ze rijdt staatssecretaris Pieter van Geel van Milieu terug in een auto die op Jatropha olie loopt, de eerste sociale brandstof ter wereld. Jatropha is een struikplant die oorspronkelijk afkomstig is uit het Caribische gebied. De zaden bevatten bijzonder veel olie en worden in India al geruime tijd voor vervoer gebruikt. Zo rijdt de trein tussen Mumbai en Delhi voor 15 tot 20 procent op olie uit de zaden van de Jatropha die aan weerszijden van het spoor groeien.

Zie: http://www.peopleplanetprofit.be/artikel.php?IK=880
---


Zie: http://www.peopleplanetprofit.be/artikel.php?IK=879
Nederland telt meeste telewerkers
Nederland en Engeland hebben het hoogste aantal telewerkers van Europa. Maar liefst 8 procent van de werknemers blijft wel eens thuis om achter het eigen bureau een rapport uit te werken. Het Europese gemiddelde is 6 procent. Heel typisch, dat zo'n klein landje als het onze met zulke kleine reisafstanden zo hoog scoort. Zou het door de files komen? In ieder geval heeft het Europese Framework Agreement uit 2002 goed uitgepakt, zo hebben zowel vakbonden als werkgevers nu vastgesteld. In deze overeenkomst kregen telewerkers dezelfde rechten toegekend als gewone werknemers die onder een cao vallen. Het aantal telewerkers in Europa is tussen 2002 en 2006 echter niet toegenomen, ook al zijn er er nu al 14 miljoen. En ook al zegt 66 procent van de (oudere) werknemers interesse in de mogelijkheid te hebben om ook vanuit huis te kunnen werken.
Zie: http://www.peopleplanetprofit.be/artikel.php?IK=879
---


Zie: http://www.peopleplanetprofit.be/artikel.php?IK=878
Accenture presenteert Top 10 kopzorgen managers
Wat zien senior executives in deze dagen als hun grootste zorg? Het blijkt dezelfde reden te zijn, waarom grote concerns zoals banken ook beginnen met maatschappelijk verantwoord ondernemen. Het is het onder controle krijgen van het reputatiemanagement door een steeds opener wereld. Uit het onderzoek van Accenture onder 436 topmanagers is het optimaliseren van het personeelsbestand naar de zevende plaats geduikeld. "Dit onderzoek toont aan dat bedrijven beseffen dat ze steeds grotere risicos moeten nemen, voortvloeiend uit geopolitieke instabiliteit, globalisering, sterke groei, grotere concurrentie en de informatie-explosie", stelt Eric Lonbois, Managing Director van Accenture België en Luxemburg. "Deze risico's hebben op het vlak van de bedrijfsstrategie een nieuw tijdperk ingeluid, waarin goedpresterende ondernemingen zich bewust zijn van potentiële problemen en opportuniteiten, daardoor adequater reageren en hun strategieën sneller uitvoeren."
Zie: http://www.peopleplanetprofit.be/artikel.php?IK=878
---


Zie: http://www.peopleplanetprofit.be/artikel.php?IK=877
Europeanen raken pesticiden in hun eten beu
Drie rapporten tegelijk. De Europese Unie presenteert het onderzoek naar gifresten in fruit en groenten. Grove conclusie: er zitten teveel restjes pesticiden in ons voedsel, vooral in aardbeien, sla en op appels. Dan blijkt ook dat 63 procent van de Europeanen bezorgd is over deze gifresten. En tenslotte is in Engeland een toekomstvoorspelling uitgekomen waarin staat dat de groei van biologisch voedsel in het Verenigd Koninkrijk met 69 procent zal stijgen in de periode 2005 tot 2010. P+ presenteert de PDF met het grote gifrestenonderzoek van Europa, met daarin een gedetailleerd overzicht van alle giffen die in ons dagelijks voedsel zitten. Zelfs in babyvoedsel...
Zie: http://www.peopleplanetprofit.be/artikel.php?IK=877
---


Zie: http://www.bidnetwork.nl


Zie: http://www.mvonederland.nl


Zie: http://www.peopleplanetprofit.be


Zie: http://www.schuttelaar.nl
13 november 2006
Flitsdebat over toekomst landbouw. Een analyse van de verkiezingsprogramma's leert dat er te weinig aandacht is er voor het economische belang en de innovatieve kracht van de agribusiness. Georganiseerd door de Koninklijke Landbouwkundige Vereniging (KLV) en Schuttelaar & Partners.
Zie: http://www.schuttelaar.nl
Aanmelding

Zie: http://www.mvonederland.nl
15 november 2006
SVN-Dilemma tour MVO Nederland. Directeur Willem Lageweg legt samen met zijn team de dilemma's uit in de praktijk van MVO Nederland. Op welke manier kan MVO Nederland marktinkomsten genereren nu en na 2008, wanneer de EZ-subisidie misschien stopt?
Zie: http://www.mvonederland.nl
Aanmelding en programma

Zie: http://www.csr-blokes.hyves.nl
16 november 2006
Start CSR-Blokes. De eerste bijeenkomst van de CSR-blokes, de (mannelijke) tegenhanger van de CSR-chicks. Een nieuwe internetcommunity waarop mannen die met MVO bezig zijn tips en leuke banen uitwisselen.
Zie: http://www.csr-blokes.hyves.nl
Aanmelding

Zie: http://www.bidnetwork.org/bidseminar_mdgscan2006
16 november 2006
Zes multinationals en de Milleniumdoelstellingen. Philips, TNT, Heineken, BHP Billiton, ABN AMRO Bank and Akzo Nobel. Hoe kan de bijdage van deze zes grote Nederlandse multinationals gemeten worden? De MDG-scan in werking, op het hoofdkantoor van Akzo Nobel in Arnhem, in het bijzijn van Hans Wijers, CEO. Een BiD-seminar.
Zie: http://www.bidnetwork.org/bidseminar_mdgscan2006
Aanmelding en programma

Zie: http://www.tropischebossen.nl/
17 november 2007
MVO en Tropische bossen. Mooi vervolg op de P+@Work conferentie Bomen kopen. Vooral omdat de Vereniging Tropische Bossen (VTB) met 250 professionele bosbouwers plannen maakt met bedrijfsleven en CO2-compensatiedeskundigen.
Zie: http://www.tropischebossen.nl/
Aanmelding

Zie: http://www.dhv.nl/gricongres
23 november 2006
Seminar Duurzaamheidsverslaggeving. Presentatie van de nieuwe richtlijnen (G3) van het Global Reporting Initiative (GRI), ook vanuit het gezichtspunt van een belegger. De visie van Numico. De vernieuwende methodes voor assurance van Shell. Experts in plaats van accountants? Deze bijeenkomst wordt door DHV, VBDO en SNS Asset Management voor de 8ste keer georganiseerd.
Zie: http://www.dhv.nl/gricongres
Aanmelding en programma

Zie: http://www.bidnetwork.org/artefact-39615-en.html
23 november 2006
The socio-economic impact of Heineken in Sierra Leone. This BiD-seminar presents the results of an economic impact assessment model which was applied to Heineken's brewery in Sierra Leone. The outcomes of the model give insight into direct versus indirect employment. The model is generic and can be applied to other operating companies in the region.
Zie: http://www.bidnetwork.org/artefact-39615-en.html
Aanmelding en programma

Zie: http://www.dho.nl
30 november 2006
Uitreiking Nashuatec MVO-Scriptieprijs. Op het DHO Symposium 2006 'In mondiaal perspectief'. Op dit symposium van Duurzaam Hoger Onderwijs staat centraal hoe docenten inhoud kunnen geven aan een duurzame samenleving.
Zie: http://www.dho.nl
Aanmelding en programma


Zie: http://www.peopleplanetprofit.be/events.htm
Volledige agenda op de website van P+


Zie: http://www.fill-the-gap.nl.

Fill the Gap!-4
Investeren in de informatiesamenleving
30 november 2006, 13.00 uur
Paard van Troje, Den Haag
Hivos, OneWorld en IICD
Een serie netwerkbijeenkomsten over een informatiesamenleving waarin iedereen, rijk en arm, kan profiteren van de voordelen van informatie en communicatie technologieën (ICTs). Dit jaar gaat Fill the Gap! over de beweegredenen van ICT-bedrijven om maatschappelijk verantwoord te ondernemen.
Zie: http://www.fill-the-gap.nl.
Aanmelding en programma

Zie: http://www.vodafone.nl/Over_Vodafone/Verantwoord_ondernemen/World_of_Difference/

De Vodafone Netherlands Foundation geeft ook dit jaar weer individuele personen de kans om hun persoonlijke passie voor een goed doel werkelijkheid te laten worden. Vijf prijswinnaars hebben de World of Difference Prijs 2006 gewonnen. Ze ontvangen een modaal jaarsalaris en een onkostenvergoeding. Een voor een vliegen ze uit, de wereld in. Iets voor jou? Maak jij volgend jaar jouw droom waar?
Zie: http://www.vodafone.nl/Over_Vodafone/Verantwoord_ondernemen/World_of_Difference/
Prijswinnaars 2006 World of Difference

Zie: http://www.asnbank.nl/index.asp?nid=7244

De Duurzame Productweken van de ASN Bank zijn weer van start. Van 1 oktober tot en met 18 november, kunt u profiteren van aantrekkelijke én duurzame voordelen.
* geen aankoopkosten bij de ASN Beleggingsfondsen
* gratis jaarlidmaatschap VBDO t.w.v. ¤ 25,-
* kosteloos toegang tot de Dag van het Ethisch Beleggen
* gratis special P+ t.w.v. ¤ 7,50
Zie: http://www.asnbank.nl/index.asp?nid=7244
Meer over deze actie

Zie: http://www.greenmotion.nl/kerstpakketten.html

Dit jaar een kerstgeschenk met een verantwoorde gedachte? Wij van Green Motion vinden dat het schenken van een kerstpakket een prachtige aanleiding kan zijn. Maak als bedrijf een intern én extern statement. Laat zien dat fundamentele waarden er voor uw bedrijf toe doen.
Zie: http://www.greenmotion.nl/kerstpakketten.html
Kerstpakketten