40 urige werkweek? Nee dank u!
Om de gevolgen van de vergrijzing op te vangen wil het CDA terug naar
de 40-urige werkweek. Wij berichtten daar al eerder over. De FNV heeft
berekend dat de herinvoering van de 40-urige werkweek juist leidt tot
ontslagen. Binnen een jaar zullen er 18.000 banen verloren gaan, met
name deeltijdbanen. De FNV-leden zijn dan ook helemaal niet te spreken
over de voornemens van de christelijke politici. Maar liefst 73
procent van de FNV-leden vindt het geen goede oplossing.
Het laatste nieuws is nu dat niet alleen FNV-leden maar de ruime
meerderheid van álle werknemers de terugkeer naar de 40-urige werkweek
niet ziet zitten. Uit een onderzoek van het Centraal Bureau voor de
Statistiek blijkt dat slechts drie (!) procent van de mensen met een
voltijd baan van 35-39 uur meer wil werken. Elf procent van de mensen
die 35 tot 39 uur per week draaien wil minder uren gaan werken. Uit
een Europees onderzoek naar arbeidsomstandigheden in de EU, gedaan
door bureau Eurofound, blijkt bovendien dat juist die werknemers van
wie men traditiegetrouw verwacht dat ze graag 40 uur werken, mannen,
ontevreden zijn over de balans tussen werk en privé. Met name werkende
vaders mopperen over hun lange werkweek.
De FNV stelt voor oplossingen voor de vergrijzing te zoeken in het
opplussen van deeltijdbanen. Uit het onderzoek van het CBS blijkt dat
deeltijdwerkers dit ook graag willen. Van de werknemers met een baan
van 12 tot 19 uur wil bijna 22 procent meer uren werken. Zelfs onder
de werkenden die al een flinke werkweek hebben - en tussen de 20 tot
27 uur werken - wil ruim 16 procent meer uren maken. Van de werknemers
met banen tussen de 28 en 34 uur wil 10 procent meer werken. Nou ja,
dan moet die vergrijzing zo toch makkelijk te ondervangen zijn?
---
FNV KIEM