Ingezonden persbericht
PERSBERICHT
Utrecht, woensdag 8 november 2006
Engelse werkgevers positiever over oudere werknemers
Engelse werkgevers denken positiever over oudere werknemers dan Nederlandse werkgevers. Dat is een van de conclusies van het internationale onderzoek uitgevoerd door de universiteit Utrecht, VanDoorneHuiskes en NIDI, in het kader van het project Fair Play for older workers. De resultaten van het onderzoek onder ruim 1800 Europese werkgevers, worden op 9 november gepresenteerd op het congres Leeftijdsbewust personeelsbeleid van GrijsWerkt.
Het onderzoek laat zien dat er grote verschillen zijn tussen Nederlandse en Britse werkgevers. In beide landen zijn werkgevers zich bewust van de vergrijzing die zich binnen organisaties voltrekt, maar Nederlandse werkgevers verbinden daar negatievere consequenties aan dan hun Britse collega's. Onderzoeker professor Joop Schippers van de universiteit van Utecht ziet twee mogelijke verklaringen: Britse werkgevers kunnen zich niet de 'luxe' permitteren om ouderen 'vroegtijdig' richting zijlijn te schuiven of kostbare senioren- maatregelen keren zich tegen oudere werknemers in Nederland. Deze maatregelen worden in Nederland meer toegepast dan in de UK.
Nederland ontgroent en vergrijst. Tussen nu en 2030 zal het aantal 65plussers fors stijgen, de leeftijdsgroep 15-64 jaar krimpt met 7%. De Europese Commissie probeert de Europese lidstaten te overtuigen van de grote invloed die demografische veranderingen op de samenleving zullen hebben. Daarom moet gestimuleerd worden dat mensen langer blijven werken. En om langer werken mogelijk te maken, moeten bedrijven geloven in de toegevoegde waarde van oudere werknemers en investeren in menselijk kapitaal. Fair Play for older workers werkt met bedrijven aan het ontwikkelen van leeftijdsbewust personeelsbeleid.
Noot voor de pers
Het congres leeftijdsbewust personeelsbeleid vindt plaats op 9 november 2006 van 9:30 - 18:00 uur in het Circustheater Den Haag. De resultaten van het onderzoek Fair Play worden om 11.45 uur gepresenteerd door professor Joop Schippers van de Universiteit Utrecht.
Voor meer informatie over het onderzoek en Fair Play for older workers kunt u contact opnemen met Wilma Henderikse telefoon 030 2333361 of wilma.henderikse@vandoornehuiskes.nl Tijdens het congres kunt u het project bezoeken op de informatiemarkt.
Meer informatie over Fair Play for older workers vindt u ook op www.vandoornehuiskes.nl VanDoorneHuiskes coördineert Fair Play for older workers in Nederland.
---- --