UWV en re-integratiebedrijf worstelen met kansloze WAO-ers
Fnv
De herkeuringsnormen voor de WAO zijn zo streng dat ook het UWV en de
re-integratiebedrijven erkennen dat er werknemers gezond worden verklaard die kansloos
zijn op de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit het 'Praktijksignalement Herbeoordeling'. Het
rapport van FNV en cliëntenorganisaties werd vanmiddag door Fini de Paauw van de
Chronisch Zieken en Gehandicaptenraad aangeboden aan woordvoerders uit de Tweede Kamer.
In het rapport staan ervaringen van 380 WAO'ers die volgens de nieuwe keuringscriteria
zijn herbeoordeeld. Driekwart had een volledige uitkering waarvan bij de helft na een
'gezondverklaring' de uitkering werd beëindigd. Dat de Haagse keuringsnormen ver weg
staan van de dagelijkse realiteit wordt bevestigd door opmerkingen van de deskundigen bij
het UWV. Cliënten horen dat ze op de arbeidsmarkt 'kansloos' zijn of 'achter in de
rij staan'.
De aanname dat werkende WAO'ers met een gedeeltelijke uitkering na de herkeuring meer
kansen hebben op urenuitbreiding is te optimistisch. Bijna de helft van de respondenten
meldt dat de eigen werkgever niet wil praten over welke vorm van re-integratie dan ook.
Al met al zit 90 procent van de WAO'ers na de herkeuring nog steeds zonder werk of zonder
urenuitbreiding. WAO'ers die wel aan de slag komen, staan na korte tijd weer op straat.
In het 'Praktijksignalement' zijn verder ervaringen met re-integratiebedrijven verzameld.
Het waarderingscijfer ligt tussen de 5 en 7. Mensen die zelf een re-integratiebedrijf
konden uitzoeken zijn meer tevreden dan degenen die door het UWV zijn aangemeld.
Cliënten zeggen verder meer behoefte te hebben aan om- en bijscholing dan een
standaardsollicitatietraining. Een deel van de respondenten meldt dat sommige bedrijven
hen afwijzen vanwege de gezondheidsproblemen die eerder door het UWV zijn weggekeurd.
Leo Hartveld, de nieuwe federatiebestuurder van de FNV, riep de politiek op een einde te
maken aan het 'sociale drama' en terug te keren naar de normen van voor oktober 2004.
'Hoeveel cijfers heeft Den Haag nog nodig om de werkelijkheid te erkennen,' zo vroeg
Hartveld zich af. 'Er worden WAO'ers de arbeidsmarkt opgestuurd die te ziek zijn om te
werken en die geen werkgever wil hebben.'
Hartveld wees in dat verband op het rapport waaruit minster Wijn onlangs onterecht
opmaakte dat er geen discriminatie van allochtonen zou bestaan. 'In datzelfde rapport
staat wel dat werkgevers goedgekeurde WAO'ers onaantrekkelijk vinden vanwege de grotere
kans
op ziekte. Als het om allochtonen gaat, geven werkgevers een sociaal wenselijk antwoord.
Bij WAO'ers nemen ze zelfs die moeite niet eens.'
Meer informatie:
FNV Voorlichting, Richard Gielen: 020 5816 555/ 06 53412533