Bex communicatie

Bedrijfsleven blijft actief voor meer bèta's

Eindhoven, 6 november 2006 - Het Nederlandse bedrijfsleven heeft nog altijd veel behoefte aan bèta-afgestudeerden. 25 bedrijven in Jet-Net voeren activiteiten in het onderwijs verder op en roepen de politiek op vooral door te gaan met stimuleringsprogramma voor meer bètatechnici.

Vertegenwoordigers van de Jet-Net bedrijven, waaronder Harry Hendriks, Directeur van Philips Nederland en Rein Willems, president-directeur van Shell Nederland, zijn vandaag bijeen tijdens Careerday van Jet-Net in het Evoluon in Eindhoven, waar de balans wordt opgemaakt van vier jaar Jet-Net.

De eerste resultaten van Jet-Net zijn positief. Bij deelnemende scholen is een lichte stijging te zien van het aantal studenten dat kiest voor een exacte studie. Dat blijkt onderzoek is gehouden onder 100 deelnemende scholen. De lichte stijging onderstreept volgens de deelnemende bedrijven het belang van Jet-Net. Het duurt enige jaren voordat de effecten zichtbaar zijn.

Op scholen die vanaf het begin in participeren Jet-Net is de stijging het grootst van het aantal leerlingen dat exact kiest, en ligt op het vwo 2% hoger dan het landelijke gemiddelde. Scholen die naast Jet-Net ook in het landelijke bètastimuleringsprogramma Universum meedoen, scoren nog enkele procenten beter.

Op scholen die deelnamen aan Jet-Net kozen meer scholieren voor een zogeheten n-profiel. Bovendien kozen de leerlingen ook vaker voor een bètastudie. Gemiddeld gaat meer dan veertig procent van deze scholieren een technische opleiding volgen.

Uit het onderzoek komt verder dat Jet-Net scholen positief zijn over de samenwerking met bedrijven. Leerlingen zijn enthousiast en docenten geven aan actiever met hun vak bezig te zijn. Inmiddels hebben zich nog een 25 bedrijven aangesloten bij Jet-Net en participeren zo'n 125 scholen.

'Jet-Net heeft in een aantal jaren veel draagvlak weten te genereren en is niet meer weg te denken bij havo-vwo scholen als het gaat om beroeps- en praktijkoriëntatie', zegt Beatrice Boots van Jet-Net.

'Een gevarieerder lesaanbod, een grotere betrokkenheid van docenten bij hun vak en aansprekende praktijkvoorbeelden zijn een waardevolle aanvulling op het huidige curriculum. Ook is een groot aantal bedrijven inmiddels aangesloten bij Jet-Net zodat meer scholen mee kunnen doen. Er is met andere woorden al veel gezaaid en er wordt hier en daar al geoogst.', besluit Boots.

Jet-Net(Jongeren en Technologie Netwerk Nederland) is eind 2002 opgericht en heeft als doel meer scholieren te interesseren voor bèta en techniek-studies. Bedrijven werken binnen Jet-Net nauw samen met scholen. De CareerDay is het jaarlijkse evenement voor leerlingen. Dit jaar zullen 2000 leerlingen met ruim 250 jonge technologen van de bedrijven kennis maken en de technologie van de bedrijven leren kennen.

Waarom Jet-Net?

Nederland wil een vooraanstaande plaats innemen in de kenniseconomie. Dat lukt alleen met voldoende hoogopgeleide technologen. Het probleem is dat te weinig jongeren kiezen voor een exacte opleiding.

Jongeren hebben vaak een stereotiep beeld van beroepen die een hogere bèta of technische opleiding vereisen. Bovendien komen ze in het huidige onderwijs te weinig in aanraking met de praktijk en sluiten de exacte vakken onvoldoende aan op de belevingswereld van jongeren.

Jet-Net wil het tij keren. Jet-Net maakt het mogelijk dat havo/vwo-scholen en bedrijven samen contextrijke leeromgevingen ontwikkelen; uitdagende activiteiten op het snijvlak van onderwijs en bedrijfsleven.

Zo ervaren leerlingen dat techniek uitdagend, zinvol en maatschappelijk relevant is. En zien ze met eigen ogen dat je in de techniek een goede en interessante baan kunt vinden.

Bedrijven die deel uitmaken van Jet-Net zijn: ABB, Akzo Nobel, Brunel Engineering, Corus, DOW Benelux BV, DSM, Festo BV, FHI, GTI NV, Movares, IBM, KEMA, Koninklijke Marine, Océ Technologies, NAM, Philips Electronics Nederland BV, Rijkswaterstaat, Royal Haskoning, Schiphol Group, Shell Nederland BV, Siemens Nederland NV, Stichting C3, Stork NV, Teijin Twaron, TNO, Unilever NV en Wetsus.

Voor meer informatie over Jet-Net en de Career Day kunt u alvast kijken op: www.jet-net.nl en www.careerday.nl

Contactpersoon voor de pers:

Rolf Schreuder
(070) 311 97 13,
(06) 22 80 60 01
r.schreuder@deltapunt.nl.