datum: 30-10-2006 / bericht: 1 van 23
FNV Bouw: acties leiden tot resultaat
Europees parlement kiest voor een socialer Europa
Een buitenlandse werkgever, die werknemers detacheert naar een ander land, moet de loon- en arbeidsvoorwaarden van het tewerkstellingsland respecteren. Gisteren keurde het Europees Parlement een rapport goed, waarin de bestaande problemen en oplossingen bij detachering van buitenlandse werknemers zijn opgenomen. Ook de Nederlandse overheid zal de uitvoeringswet detachering moeten aanscherpen en meer moeten investeren in de controle op naleving van CAO-afspraken. FNV Bouw is blij met dit, door een overgrote meerderheid in het Europese Parlement genomen besluit.
"Voorstanders van een sociaal Europa met een betere controle op naleving van CAO-afspraken hebben een belangrijke overwinning behaald. De Europese Commissie heeft bakzeil gehaald," aldus John Kerstens, vice-voorzitter van FNV Bouw. "Samen met andere bonden hebben we de afgelopen jaren gedemonstreerd tegen een richtlijn waarin de bevoegdheden van inspectiediensten aan banden werden gelegd. De inzet van al deze vakbondsleden heeft resultaat gehad."
De Detacheringsrichtlijn werd zwaar onder vuur genomen door de Dienstenrichtlijn. FNV Bouw is dan ook tevreden met de afgezwakte Dienstenrichtlijn. Nu er duidelijkheid is over de interpretatie van de Detacheringsrichtlijn krijgen inspectiediensten betere bevoegdheden en mogelijkheden om de naleving van arbeidsvoorwaarden te controleren. Het Europees parlement pleit voor de oprichting van een organisatie die bevoegd is om informatie uit de verschillende Europese landen uit te wisselen en te coördineren. "Een soort sociale Europol," legt Kerstens uit. "De Nederlandse inspectie kan daar informatie krijgen over bedrijven in andere landen en andersom."
Uiteindelijk gaat het erom dat een buitenlandse werkgever, die werknemers detacheert naar een ander land, de loon- en arbeidsvoorwaarden van het tewerkstellingsland naleeft. Bovendien moet er meer aandacht zijn voor het opsporen van schijnzelfstandigen. Dit zijn buitenlandse werknemers die onder de vlag van zelfstandig ondernemer aan het werk zijn, maar in de praktijk gewone werknemers zijn en dus gewoon onder de CAO zouden moeten vallen. Dit soort schijnconstructies moeten via strengere controles worden tegengegaan.
John Kerstens: "Deze uitspraak van het Europees Parlement is een steun in onze rug in ons overleg met de Nederlandse overheid om de naleving van CAO's en andere wetgeving voor buitenlandse werknemers die in ons land gedetacheerd zijn, serieus aan te pakken."
n.h.
FNV Bouw