Ministerie van Economische Zaken

Berichtnaam: Gifty Manukure van WIPSA KIDS BV winnares New Horizons Award
Datum: 3-10-2006


Gezamenlijk persbericht van het Ministerie van Economische Zaken en MKB-Nederland
Persbericht

3 oktober 2006

Gifty Manukure van WIPSA KIDS BV winnares New Horizons Award
De uit Ghana afkomstige Gifty Manukure, directeur van het eerste 24-uurs kinderdagverblijf
WIPSA KIDS BV in Amsterdam-Zuidoost, is de eerste winnaar van de New Horizons
Award. Deze nieuwe prijs voor niet-Nederlandse ondernemers die in Nederland succesvol
opereren is een initiatief van staatssecretaris Karien van Gennip van Economische
Zaken en MKB-Nederland-voorzitter Loek Hermans. De winnares kreeg uit handen van
Hermans en Van Gennip een cheque van 10.000 euro, die zij aan haar bedrijf kan
besteden. De Award wordt de komende drie jaar uitgereikt.
Een zevenkoppige jury, met vertegenwoordigers van onder meer het Marokkaanse
Ondernemersnetwerk, Zwarte Zakenvrouwen Nederland en de Nederlands-Turkse Ondernemersvereniging,
verkoos Gifty Manukure uit alle genomineerden. `Een rolmodel van grote klasse´,
zo omschreef de jury de winnares en roemde de aanpak van Manukure als `zeer innovatief
en van grote maatschappelijke waarde´. Omdat WIPSA KIDS (WIPSA staat voor `Women
In Positive Social Interaction´) 24-uurs opvang aanbiedt, is het nu voor veel
(alleenstaande) allochtone vrouwen met kinderen in Amsterdam-Zuidoost mogelijk
geworden om betaald werk te verrichten en op deze manier in hun eigen bestaan
te voorzien. Het kinderdagverblijf van Manukure is een multiculturele opvang.
Veel kinderen die het kinderdagverblijf bezoeken spreken geen Nederlands. Binnen
het centrum wordt daarom gewerkt met educatieve programma's om taalachterstanden
weg te werken. Manukure heeft door toegevoegde waarde te bieden vanaf 2000 een
gezond en groeiend bedrijf weten te realiseren in een lastige en competitieve
markt, aldus de jury.

Gifty Manukure is ook breder maatschappelijk actief. Zij is voorzitter van de
vereniging 'Women In Positive Social Action' (WIPSA). Vanuit deze organisatie
zet zij zich in voor Afrikaanse vrouwen en jongeren. Ook presenteert zij een radioprogramma.
De jury was van oordeel dat Manukure hiermee inhoud geeft aan het begrip maatschappelijk
ondernemen, wat volgens de jury voor een kleinbedrijf een `geweldige prestatie´
kan worden genoemd.

De tweede prijs ging naar Melek Usta, oprichter en directeur van het bedrijf
Colourfull People. Usta verzorgt met haar bedrijf werving en selectie, detachering
en trainingen voor `kleurrijk talent´. Usta heeft zich volgens de jury een `doortastend
ondernemer´ getoond, omdat zij is ingesprongen op de behoefte van bedrijven die
vinden dat hun personeelsbestand een afspiegeling behoort te zijn van de samenleving.
Ook in de schijnwerpers werd gezet derde prijswinnaar Pawel Walentynowicz, eigenaar
van EstEnter. De uit Polen afkomstige ondernemer volgde zijn opleiding gedeeltelijk
in Nederland en richtte in 2002 EstEnter op, een bureau voor handelsbemiddeling
tussen Nederlandse bedrijven en Midden- en Oost-Europa.
EstEnter verzorgt de begeleiding voor bedrijven bij im- en export van goederen
en diensten. Vertalingen en transculturele trainingen behoren ook tot het aanbod.
De jury vindt dat EstEnter goed inspringt op de Europese eenwording en de kansen
die deze meebrengt voor Nederlandse bedrijven. Waardering van de jury was er ook
voor het feit dat toen Walentynowicz in eerste instantie geen werkvergunning kreeg,
`hij niet bij de pakken is gaan neerzitten, maar een bedrijf is gestart´. Usta
en Walentynowicz hebben als nummers twee en drie een `legal audit´ gewonnen en
een jaarabonnement op juridisch advies van MKB Juridisch Advies.
Zowel Hermans als Van Gennip zijn zeer te spreken over de winnaars en overige
genomineerden. `Deze kandidaten zijn geïntegreerd in de Nederlandse samenleving,
ze zijn vernieuwend, weten klanten te trekken uit diverse bevolkingsgroepen, ze
groeien en maken winst´, stelde Van Gennip. `Hun ondernemersgeest, creativiteit
en durf om risico´s aan te gaan zijn een aanwinst voor de Nederlandse economie.
De prijswinnaars zijn rolmodellen die inspirerend kunnen werken voor jongeren´,
voegde Hermans daaraan toe bij de uitreiking van de New Horizons Award.
Volgens officiële cijfers zijn er in Nederland circa 50.000 allochtone ondernemers;
vooral in de grote steden vormen ze een groot aandeel van de totale ondernemerspopulatie.
De ondernemers van niet-Nederlandse afkomst blijken net zo goed te presteren als
de autochtone entrepeneurs, maar de continuïteit van de door allochtone ondernemers
geleide bedrijven is vaker een probleem: naar verhouding is de kans dat een allochtone
ondernemer het bedrijf moet staken groter dan bij een autochtone ondernemer. Om
die reden werken MKB-Nederland en het Ministerie van Economische Zaken aan de
uitvoering van het `Actieplan Nieuw Ondernemerschap´, waarbij aandacht wordt besteed
aan voorlichting en ondersteuning van allochtone ondernemers.


Meer informatie

Voor meer informatie over dit onderwerp kunt u terecht bij Postbus 51, telefoon
0800 - 6463951, e-mail: ezinfo@postbus51.nl

Voor journalisten: Gerard Westerhof, persvoorlichter ministerie Economische Zaken,
telefoon (070) 379 7079, e-mail: g.p.m.westerhof@minez.nl of Lia Smit, projectleider MKB-Nederland, tel. 06 1135 1731
Meer informatie over het Actieplan Nieuw Ondernemerschap is te vinden op www.ez.nl. Informatie over de New Horizons Award is na te lezen op www.newhorizonsaward.ez.nl.