Gemeente Gouda
persbericht: gezamenlijk in de strijd tegen jeugdwerkloosheid (29/09/2006)
Op vrijdag 29 september stond Stadswinkel Buytenerf in het teken van
de bestrijding van jeugdwerkloosheid. Verschillende partijen,
waaronder de gemeente Gouda, werkgevers en het CWI lieten zien graag
de handen ineen te slaan om straks geen jongere meer buitenspel te
laten staan. Daarnaast zijn enkele jongeren in het zonnetje gezet met
een Talent en Ambitie Award en reikte wethouder Van der Sluijs
(Sociale Zaken/Werkgelegenheid) een cheque uit ter ondersteuning van
een werkgeversinitiatief.
alle jongeren in beeld
Bestrijding van de jeugdwerkloosheid is een topprioriteit van het
Goudse college. Zo blijkt uit het plan Sluitende aanpak
Jeugdwerkloosheid Gouda, dat wethouder Van der Sluijs vrijdag 29
september presenteerde. Gouda heeft de afgelopen jaren flink
geïnvesteerd in jongeren. Zo hebben wij samen met de regiogemeenten en
ketenpartners een jongerenloket opgezet. Daarmee bereiken we jongeren
tot 23 jaar die zelf het initiatief nemen zich te melden bij het CWI.
Jongeren die niet op school zitten, officieel geen werk hebben, geen
uitkering aanvragen of boven de 23 jaar zijn blijven echter buiten
schot. Door de aanpak en daarmee de registratie van jongeren sluitend
te krijgen, kunnen we deze groep beter in beeld krijgen en gerichter
jeugdwerkloosheid aanpakken, aldus Van der Sluijs tijdens de
bijeenkomst.
aanpak
Om de aanpak echt sluitend te krijgen is het nodig om samen met de
ketenpartners extra te investeren in preventie van schooluitval,
sluitende registratie van jongeren zonder opleiding of werk en het
betrekken van werkgevers. Eén van de maatregelen, zo bleek uit de
bijeenkomst op 29 september, is de deelname van de gemeente aan het
project 2e kans beroepsonderwijs. Dit project biedt jongeren zonder
beroepskwalificatie een kans deze alsnog te halen. Werkgevers die
jongeren deze kans bieden krijgen van de gemeente de lasten in geval
van ziekte vergoed (no-risk polis).
Wethouder Van der Sluijs: De sluitende aanpak Jeugdwerkloosheid werkt
volgens het principe van zaaien, kiemen en oogsten. Dat betekent dat
dit najaar en in 2007 een aantal initiatieven en projecten ontwikkeld
wordt om de sluitende aanpak te kunnen realiseren (zaaien). In de twee
jaar daarna worden de projecten uitgevoerd (kiemen) om in 2010 te
kunnen oogsten. Ons streven is dat vanaf dat jaar geen jongere onder
de 25 jaar meer buitenspel staat!
belang bedrijfsleven
Tijdens de bijeenkomst werd benadrukt dat de ketenpartners al veel
doen in de strijd tegen jeugdwerkloosheid. Om dat nog eens te
onderstrepen, werd een aantal mensen in het zonnetje gezet. Zo reikte
wethouder Van der Sluijs een cheque uit aan werkgeversinitiatief
Stefan Stap. Vijf Goudse bedrijven en SIOM hebben de handen ineen
geslagen en met elkaar dit initiatief opgericht. Het initiatief
betreft een praktijkschool met baangarantie, die jongeren voorbereidt
op een baan in de Techniek. De uitreiking van de cheque is
nadrukkelijk niet bedoeld om alleen Stefan Stap in het zonnetje te
zetten. We willen hier als gemeente het belang aangeven van de
samenwerking tussen bedrijfsleven, scholen en gemeente. De uitreiking
van de cheque is een gebaar richting het bedrijfsleven. We hebben
bedrijven namelijk hard nodig in onze strijd tegen de
jeugdwerkloosheid, aldus wethouder Van der Sluijs.
awards
Drie stagiaires van het ID College ontvingen uit handen van de Kamer
van Koophandel een Talent en Ambitie Award, omdat zij zich op
bijzondere wijze hebben onderscheiden tijdens hun stage. Zo ontving
Francine Nashyirembene een award voor haar doorzettingsvermogen. Rene
Vis mocht de award in de categorie inhoud mee naar huis nemen, vanwege
zijn vindingrijkheid in de techniekbranche. Sara Aweis verdiende een
award in de categorie werkhouding, onder andere omdat zij laat zien
veel initiatief te nemen binnen de branche van zorg en welzijn. Een
eervolle vermelding kreeg Shafie Ramadan, die met veel enthousiasme en
inzet zijn stage binnen de voedselbereidingsbranche doorloopt. Onder
het motto Stage lopen, dat werkt! liet de Kamer van Koophandel met de
uitreiking van de awards zien dat zij veel belang hecht aan voldoende
en kwalitatief goede stageplaatsen.