Regeling van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
van 8 september 2006, AM/AMI/06/72629, tot wijziging van de Uitvoeringsregels Wet arbeid
vreemdelingen behorende bij het Delegatie- en Uitvoeringsbesluit Wet arbeid vreemdelingen.
De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
Gelet op de artikelen 8, derde lid, en 22 van de Wet arbeid vreemdelingen
BESLUIT:
Artikel I
De Uitvoeringsregels Wet arbeid vreemdelingen behorende bij het Delegatie- en
Uitvoeringsbesluit Wet arbeid vreemdelingen1 worden als volgt gewijzigd:
Paragraaf 19a komt te luiden:
19a Werving van arbeidsaanbod uit de nieuwe lidstaten van de EU
Ter invulling van de tweede fase van het overgangsregime voor het vrij verkeer van
werknemers met de nieuwe lidstaten van de Europese Unie, zoals neergelegd in de
Toetredingsverdragen tussen de EU en haar lidstaten enerzijds en de lidstaten die per 1 mei
2004 tot de Europese Unie zijn toegetreden anderzijds, kan zonder toets aan artikel 8, eerste
lid, onder a en b, van de Wet arbeid vreemdelingen een tewerkstellingsvergunning worden
verleend, wanneer de aanvraag betrekking heeft op de tewerkstelling van een vreemdeling met
de nationaliteit van Estland, Hongarije, Polen, Letland, Litouwen, Slovenië, Slowakije of
Tsjechië, die te werk wordt gesteld in een van de volgende sectoren, bedoeld in artikel 5.1 van
de Regeling Wfsv:
1. Agrarisch bedrijf
8. Groothandel in hout , zagerijen, schaverijen en houtbereidingsindustrie
10. Metaalindustrie
12. Metaal- en technische bedrijfstakken
13. Bakkerijen
15. Slagersbedrijven
16. Slagers overig, in deze beperkt tot de subsectoren loonslachterijen en abattoirs
17. Detailhandel en ambachten
19. Grootwinkelbedrijf
22. Binnenscheepvaart
33. Horeca algemeen
35. Gezondheid, geestelijke en maatschappelijke belangen
41. Groothandel I
42. Groothandel II
44. Zakelijke dienstverlening II
1 Stcrt. 1995, 168; laatstelijk gewijzigd bij ministeriële regeling van 31 mei 2006 (Stcrt. 104).
50 Voedingsindustrie, in deze beperkt tot de subsector visverwerkende industrie
59. Mortelbedrijf
61. Overheid, onderwijs en wetenschappen
62. Overheid, rijk, politie, rechterlijke macht
64. Overheid, provincies, gemeenten en waterschappen
65. Overheid, openbare nutsbedrijven
66. Overheid, overige instellingen
69. Telecommunicatie.
Artikel II
Deze regeling treedt in werking met ingang van de tweede dag na dagtekening van de
Staatscourant waarin zij wordt geplaatst.
Deze regeling zal met toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.
's-Gravenhage, 14 september 2006
de Staatssecretaris van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid,
(H.A.L. van Hoof)
---
Toelichting
In de Toetredingsverdragen van de Europese Unie en de 15 lidstaten enerzijds en de nieuwe
EU-lidstaten, die per 1 mei 2004 zijn toegetreden anderzijds, is een overgangsregime met
betrekking tot het vrij verkeer van werknemers opgenomen. Dit overgangsregime houdt in dat
EU-lidstaten tot uiterlijk 1 mei 2011 de bepalingen met betrekking tot het vrij verkeer van
werknemers niet behoeven toe te passen.
Als invulling van de tweede fase in het overgangsregime (van 1 mei 2006 tot 1 mei 2009) zal
Nederland voorlopig de tewerkstellingsvergunningsplicht voor werknemers uit de nieuwe EU-
lidstaten van Midden- en Oost-Europa handhaven. Om toe te groeien naar een volledig vrij
verkeer van werknemers zullen echter stapsgewijs sectoren worden vrijgesteld van de
arbeidsmarkttoets. Werkgevers die werknemers uit de nieuwe lidstaten van de Europese Unie
willen te werk stellen, behoeven in het kader van de aanvraag van een
tewerkstellingsvergunning hun vacature niet meer te melden bij CWI De in artikel 8, eerste
lid, onder a en b, van de Wet arbeid vreemdelingen vervatte weigeringsgronden zijn in deze
niet langer van toepassing. Deze wijziging betreft een uitbreiding van het aantal sectoren
waarvoor de arbeidsmarkttoets en daarmee de vacaturemelding vervalt. De aanwijzing van
sectoren is gebaseerd op de sectorindeling, die is opgenomen in artikel 5.1 van de Regeling
Wfsv.
De Staatssecretaris van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid,
(H.A.L. van Hoof)
---
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid