CNV Media: Vrije tijd niet zomaar weggeven!
14-09-2006
Vandaag is uw bestuurder van CNV Media aanwezig geweest bij een
informatief overleg tussen de Ondernemingsraad en de directie.
Aanleiding daartoe was verheldering te krijgen over de totstandkoming
en de waarde van vrije tijd.
U moet hierbij denken aan de toekenning van de ATV zoals dat in de
jaren 80 is gedaan maar ook het ontstaan en de toekenning van
holdingdagen (en/of een holdingweek.) Immers, zowel in het kader van
de reorganisatie maar meer nog in het kader van de harmonisatie van de
arbeidsvoorwaarden, zijn dit zwaarwegende punten.
Dat het destijds verworven recht op vrije tijd ook een waarde
vertegenwoordigt is natuurlijk een open deur. Om dat heel duidelijk
te krijgen moest daar wel even over gesproken worden. Ook moest er een
scheiding worden aangebracht in wat wordt gevoeld als emotie (verlies
van oude rechten) en de op geld te waarderen vrije tijd. Het lastige
aan dit hele verhaal is dat de argumenten en beweegredenen van de
jaren 80 en 90 moesten worden achterhaald.
Toch was men er met name van werknemerszijde in geslaagd juist
daarover duidelijkheid te verschaffen waarna ook beter een standpunt
kon worden ingenomen. Hoewel het vanuit harmonisatie-gedachte logisch
is dat er aan dit soort regelingen een einde komt kan er niet zomaar
een streep door worden getrokken.
Uitgaande van een bestaand recht hebben wij de Ondernemingsraad
geadviseerd dat er een reële compensatie dient te komen voor de mensen
die het betreft. Het is nl. niet moeilijk om in euros uit te rekenen
wat die vrije tijd voor waarde vertegenwoordigt.
De Ondernemingsraad staat sowieso voor een zware klus, laat dat
duidelijk zijn. Al eerder schreven wij u dat terwijl het eigenlijk
gaat over een reorganisatie waarbij banen verloren gaan terwijl er ook
bezuinigd moet worden op allerlei verworven rechten. Rechten die niet
altijd beschreven zijn maar al sinds jaar en dag tot de
arbeidsvoorwaarden van het personeel behoren. Er zo maar een streep
doorhalen kan dus niet! Gelukkig laat deze Ondernemingsraad zich breed
informeren en adviseren en wordt u daarbij betrokken. De
Ondernemingsraad heeft een belangrijke rol voor de organisatie en het
personeel. De verantwoordelijkheid van de vakbond is om zowel het
collectieve belang als het individuele belang van haar leden te
behartigen.
Als u dus nadere informatie of (juridische) ondersteuning wenst in uw
persoonlijke situatie kunt u altijd bij uw vakbond terecht.
Voel u gesteund. Als onze aanpak u bevalt, zeg dat dan ook aan uw
collegas.
Uw vakbondsbestuurder bij DistriQ is Agostino Di Giacomo Russo. Hij
werkt vanuit ons kantoor in Apeldoorn en is bereikbaar op
telefoonnummer: 055-5772640 of via zijn e-mailadres:
a.digiacomorusso@cnvdibo.nl
Als u vragen heeft of nadere informatie wenst over déze Info dan kunt
u terecht bij Arie Kasper, telefoonnummer: 035-6460580 of per e-mail:
a.kasper@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV