Verwachte koopkrachtstijging Nederland blijft achter in 2007

Mercer hr consulting

Persbericht
Verwachte koopkrachtstijging Nederland blijft achter in 2007

Gemiddeld in 2007 een wereldwijde salarisstijging van 5,9% De verwachte koopkrachtstijging voor Nederland in 2007 komt uit op minder dan 1%.

Amstelveen, 13 september 2006 - Met een koopkrachtstijging van minder dan 1%, blijft Nederland achter bij landen als Ierland, het Verenigd Koninkrijk, Spanje en België. Nederland heeft een verwachte salarisstijging van 2,5% en een verwachte inflatie van 1,6% in het komende jaar. Volgend jaar stijgen de salarissen wereldwijd met gemiddeld 5,9%, dit is 1,9% boven de gemiddelde verwachte inflatie. Dit blijkt uit het 'Global Compensation Planning Report 2007' gepubliceerd door Mercer Human Resource Consulting.

Salaris en inflatie trends
Uit het Mercer rapport komt naar voren dat er wereldwijd verschillende trends zijn wat betreft salaris en inflatie. Het gemiddelde salaris voor bijna tweederde (63%) van de 60 onderzochte landen zal tussen de 1 en 3,5 procentpunten boven de inflatie uitkomen. Een deel van de onderzochte landen zal een stijging van het gemiddelde salaris boven de inflatie zien van meer dan twee keer het wereldwijde gemiddelde. Tot deze groep behoren landen als Letland (6,8%) Paraguay (6,4%) en China (5,0%). Aan het andere eind van het spectrum bevinden zich landen als Porto Rico, Argentinië en Oekraïne die door een hoge inflatie respectievelijk een salarisdaling van 4,5%, 3,2% en 2,3% zullen hebben.

Europa
In West-Europa wordt de hoogste salarisstijging voor het vierde achtereenvolgende jaar verwacht in Griekenland (5,0%), dit in combinatie met een inflatie van 3,0%. Onder andere Ierland, het Verenigd Koninkrijk, Spanje en België hebben een verwachte salarisstijging die gecorrigeerd met de inflatie boven de 1% uitkomt. Nederland behoort net niet tot deze groep landen, met een verwachte salarisstijging van 2,5% en een verwachte inflatie van 1,6% zal het surplus uitkomen op 0,9%. Duitsland krijgt te kampen met een verlies aan koopkracht, de verwachting is dat de salarissen zullen stijgen met 2,3% en de inflatie zal uitkomen op 2,5% waardoor er een verlies van 0,2% ontstaat. De salarisstijging in de Oost-Europese landen overtreft die van West-Europa, landen als Letland (11,1%) en Litouwen (7,3%) zien een forse salarisstijging tegemoet voor 2007, hier moet wel rekening gehouden worden met een inflatie van respectievelijk 4,3% en 2,8%.

Noord en Zuid Amerika
Ondanks de voortgaande economische groei in Amerika en Canada blijft de inflatie in beide landen stabiel. In beide landen is de verwachting dat de lonen zullen stijgen met 3,7% terwijl de inflatie in Amerika zal uitkomen op 2,4% en in Canada op 2,0%, Canadese werknemers zijn dus beter af dan hun Amerikaanse collega's. In sommige Zuid-Amerikaanse landen zal de verwachte salarisstijging tot de wereldwijde top behoren, dit wordt echter in de meeste gevallen teniet gedaan door een hoge inflatie. In Argentinië wordt een salarisstijging verwacht van 11,8% dit in combinatie met een inflatie van 15% zorgt voor een koopkrachtdaling van 3,2%. In het Mercer rapport is verder te lezen dat de lonen in Venezuela zullen stijgen met 17,4% terwijl hier een inflatie verwacht wordt van 17,3%. De Zuid-Amerikaanse landen Uruguay en de Dominicaanse Republiek zullen er - met respectievelijk een salarisstijging van 9,4% en 9,8% bij een inflatie van 4,9% en 5% - wel fors op vooruit gaan.

Azië
Mercer verwacht grote verschillen tussen de Aziatische landen met betrekking tot salarisstijging, omdat werknemers in de groeimarkten een grotere stijging kunnen verwachten dan die van hun collega's in de meer volwassen economieën. Werknemers in China en Indonesië, waar steeds meer multinationals zich vestigen, wordt een verwachte salarisstijging van 7,2% en 11,2% toegedicht. Door de inflatie in China (2,2%) en Indonesië (6,6%) zullen beide landen een gelijke gecorrigeerde stijging ervaren.

Top 5 landen hoogste gecorrigeerde salarisstijging (percentages) Land 2007 verwachte salarisstijging 2007 verwachte inflatie Gecorrigeerde salarisstijging Letland 11.1 4.3 6.8
Paraguay 10.8 4.4 6.4
China 7.2 2.2 5.0
Indonesië 11.4 6.6 4.8
Dominicaanse Republiek 9.8 5.0 4.8
Top 5 landen laagste gecorrigeerde salarisstijging (percentages) Land 2007 verwachte salarisstijging 2007 verwachte inflatie Gecorrigeerde salarisstijging Duitsland 2.3 2.5 -0.2
Hongarije 4.8 5.5 -0.7
Oekraïne 10.2 12.5 -2.3
Argentinië 11.8 15.0 -3.2
Porto Rico 4.5 9.0 -4.5

De bevindingen uit het 'Global Compensation Planning Report 2007' zijn het onderwerp van een viertal web-based video presentaties die terug te vinden zijn op www.mercerhr.com/compensation2007.

Mercer Human Resource Consulting
Mercer Human Resource Consulting is een mondiaal adviesbureau dat werkt aan het optimaliseren van de werkgever-werknemersrelaties bij haar klanten. Mercer adviseert haar klanten op het gebied van employee benefits. Wereldwijd heeft Mercer meer dan 15.000 werknemers in meer dan 180 steden en 40 landen in dienst. In Nederland werken bijna 400 mensen in Amstelveen, Rotterdam, Arnhem en 's-Hertogenbosch. Mercer is onderdeel van de Mercer Consulting Group, een volledige dochteronderneming van Marsh and McLennan Companies, die aan de beurzen van New York, Chicago, Pacific (San Francisco) en Londen staat genoteerd (tikkersymbool: MMC). Website: www.mercerhr.nl.


Noot voor de redactie,