MediaPlaza
Nationale e-HRM congres, accountability van HR
Datum: Woensdag 13 september 2006
Locatie: Media Plaza, Utrecht
Prijs: 399 Euro
Toegevoegde waarde van HR
De bijdrage van de HR discipline aan het bedrijfsresultaat is veelal
onderbelicht. In de praktijk blijkt het lastig om goede, betrouwbare
meetgegevens op te hoesten. Een veelheid aan systemen zorgt er vaak
voor dat het maken van een 'eenvoudige' management rapportage dagen
werk kost. Gevoelsmatig bekeken is een investering in een goede e-HRM
oplossing een logische keus. Vereenvoudiging van processen, minder
fouten, administratieve lastenvermindering en betere management
informatie. Hoe kan de toegevoegde waarde van HR binnen een
organisatie worden vergroot en welke rol speelt technologie hierbij?
Congres
Op 13 september 2006 vindt het Nationale (e)-HRM congres plaats.
Tijdens dit congres ligt de nadruk op het verschaffen van inzichten
voor het samenstellen van een goede business case. Specifiek wordt
ingegaan op de mogelijkheden van een kwantitatief georiënteerd
HR-beleid, de toekomst van e-business en het vernieuwen van
bedrijfsprocessen.Bent u op zoek naar mogelijkheden om de toegevoegde
waarde van de HR functie te vergroten en beter te kunnen sturen op
resultaat, dan mag u het Nationale e-HRM congres niet missen.
DOELGROEP
Het Nationale e-HRM congres is belangrijk voor:
o Directie en MT leden
o HR Managers
o HR Beleidsadviseurs
o ICT managers
LEERDOELEN
Tijdens het Nationale e-HRM congres wordt u op de hoogte gesteld van
de ontwikkelingen op het gebied van accountability van e- HRM.
o Hoe kun je als personeelsafdeling zorgen voor toegevoegde waarde
zodat P&O een partner in de strategie van de organisatie wordt.
o Inzicht krijgen in de mogelijkheden van een kwantitatief
georiënteerd personeelsbeleid.
Praktijkcases van organisaties die ervaring hebben met ken- en
stuurgetallen en hiermee een kwantitatief personeelsbeleid voeren.
o Netwerken met branchegenoten.
Voro meer informatie over het programma kunt u contact opnemen met
Lisette Martens 030 - 291 41 47.
Meer informatie over het programma volgt spoedig.