acceptatie met beperkingen
Homoseksualiteit binnen de krijgsmacht: acceptatie met beperkingen
Uniform uit de kast. Homoseksualiteit binnen de Nederlandse krijgsmacht.
· Het merendeel van het Defensiepersoneel is van mening dat
homoseksuelen hun leven moeten kunnen leiden zoals zij dat willen.
· 15% van het Defensiepersoneel is erop tegen dat
homoseksuelen kunnen trouwen; 30% heeft bezwaar tegen de mogelijkheid
van adoptie door homoseksuele paren.
· Homoseksuele personeelsleden vinden het werkklimaat bij
Defensie over het algemeen homovriendelijk, ondanks soms vervelende
opmerkingen en zogenaamde grapjes.
· Een kwart van de geïnterviewden bij Defensie - allen mannen
- zijn op het werk niet open over hun homoseksualiteit.
· Openheid over iemands seksuele voorkeur wordt gewaardeerd,
maar in het openbaar worden homoseksuelen geacht `gewoon' te doen.
· De kennis van het beleid omtrent homoseksualiteit is onder
defensiepersoneel beperkt.
Dit zijn enkele conclusies uit de SCP-publicatie Uniform uit de kast.
Homoseksualiteit binnen de krijgsmacht die op vrijdag 8 september is
aangeboden aan staatssecretaris C. van der Knaap van Defensie. In dit
rapport geven de onderzoekers drs. Anna Adolfsen, dr. Saskia
Keuzenkamp en
drs. Linda Mans een beeld van de huidige houding van defensiepersoneel
ten aanzien van homoseksualiteit. Aan de orde komen onder meer de
verschillen in houding tussen groepen medewerkers binnen de
defensieorganisatie, het beleid ten aanzien van homoseksualiteit
binnen Defensie en de ervaringen van homoseksueel defensiepersoneel op
het werk. Het rapport kwam tot stand op verzoek van het ministerie van
Defensie.
Homoseksualiteit op zichzelf breed geaccepteerd
Het merendeel (90%) van het defensiepersoneel is van mening dat
homoseksuelen hun leven moeten kunnen leiden zoals zij dat willen. Dit
komt vrijwel overeen met de houding van de Nederlandse bevolking als
geheel. Van het Defensiepersoneel vindt 8% dat homoseksuelen teveel
rechten hebben gekregen. 15% keurt de openstelling van het burgerlijk
huwelijk voor paren van hetzelfde geslacht af en bijna eenderde (30%)
is het er niet mee eens dat homoseksuele paren dezelfde rechten op
adoptie hebben als heteroseksuele paren. Jonge, mannelijke militairen
met uitvoerende taken staan naar verhouding wat negatiever tegenover
homoseksualiteit dan de andere personeelsleden bij Defensie.
De geïnterviewde homoseksuele mannen en vrouwen ervaren het
werkklimaat bij Defensie over het algemeen als homovriendelijk en
zeggen dat openlijke discriminatie op het werk weinig voorkomt. Toch
komen beledigingen, vervelende opmerkingen en zogenaamde grapjes veel
voor. Een kwart van de geïnterviewden (allen mannen) zijn op hun werk
niet open over hun homoseksualiteit. De veelvuldige mobiliteit bij
Defensie leidt ertoe dat men bij iedere plaatsing opnieuw voor de
keuze staat om al dan niet `uit de kast te komen'. Homoseksuele mannen
lijken het in de krijgsmacht moeilijker te hebben dan lesbische
vrouwen.
Defensiepersoneel soms terughoudend tegenover homoseksuele collega
Wanneer homoseksuele mannen en vrouwen uitkomen voor hun seksuele
voorkeur wordt daar doorgaans goed op gereageerd. De geïnterviewde
homoseksuele mannen en vrouwen zeggen dat het van belang is dat `je er
zelf niet moeilijk over doet'. Een meerderheid van het personeel (81%)
vindt homoseksuele collega's geschikt om bij Defensie te werken.
Niettemin is een deel van het defensiepersoneel terughoudend als het
gaat om informeel of formeel contact met een homoseksuele collega: 7%
zoekt niet gauw (informeel) contact met een homoseksuele collega,16%
gaat liever niet met een homoseksuele collega stappen en 17% gaat
liever niet naar een homoseksuele verpleegkundige.
Opzichtige homoseksualiteit niet gewaardeerd
Van het defensiepersoneel vindt 46% het onacceptabel als twee mannen
elkaar in het openbaar zoenen; 37% vindt dat onacceptabel als het om
twee vrouwen gaat. Ook uit de interviews met het homoseksuele
personeel komt naar voren dat de zichtbaarheid van homoseksualiteit
bij veel personeelsleden van Defensie op bezwaren stuit. De
geïnterviewden gaven veelal aan hun gedrag aan te passen. Opvallend is
dat ook veel homoseksuelen zelf negatief denken over openlijk
homoseksuele gedragingen van sommige collega's. Meedoen aan grappen en
een gezonde dosis zelfspot is goed, maar provocaties door bijvoorbeeld
wat te flirten of door excentrieke kleding te dragen worden afgekeurd.
Het wordt gewaardeerd als homoseksuelen open zijn over hun seksuele
voorkeur, maar in het openbaar moeten ze vooral `gewoon' doen.
Homo-emancipatiebeleid binnen Defensie
De kennis van het beleid omtrent homoseksualiteit is onder
defensiepersoneel beperkt. Homoseksuelen onder het defensiepersoneel
zijn over het algemeen goed op de hoogte van het defensiebeleid en
vinden onder andere dat het imago van de Stichting Homoseksualiteit en
Krijgsmacht (SHK) en de voorlichting omtrent homoseksualiteit
verbeterd kunnen worden. Zij zien daarin ook een taak voor zichzelf
weggelegd.
SCP-publicatie 2006/14, Uniform uit de kast. Homoseksualiteit binnen
de Nederlandse krijgsmacht, Anna Adolfsen, Saskia Keuzenkamp en
Linda Mans, Den Haag, Sociaal en Cultureel Planbureau, september
2006, ISBN 90 377 0255 4, prijs EUR 11,90.
De publicatie is verkrijgbaar bij de boekhandel of te bestellen bij
het SCP via fax 070 - 340 7044,
e-mail: bestel@scp.nl of via de web-site: www.scp.nl
Sociaal en Cultureel Planbureau