Nieuwsbrief Arbeid
Nummer 10 · September 2006
Aandacht voor wijn in de Nationale Wijnweek
De Stichting Nationale Wijnweek verzorgt van 1 tot en met 8 oktober 2006 de Nationale Wijnweek. Doelstellingen van de stichting
zijn onder meer bekendheid geven aan het product en het verspreiden van kennis over wijn. Dit gebeurt onder andere door één
maal per jaar wijn extra in het zonnetje te zetten. Tevens ondersteunt, coördineert en begeleidt de stichting de door anderen
ontwikkelde activiteiten op het gebied van wijn zoals opleidingen en wijnproeverijen.
Het Productschap Wijn houdt op maandag 2 oktober het symposium Wijn & Marketing voor wijnimporteurs en vakpers. Dit sympo-
sium is het openingsevenement van de Nationale Wijnweek 2006 waarin het onderwerp marketing vanuit diverse invalshoeken
wordt belicht. Het symposium eindigt met de uitreiking van de ScriptiePrijs Wijn 2006; de jury beoordeelt de ingezonden scripties
en zal de winnaar bekend maken. De prijs bestaat uit 1500 euro, een wijnopleiding en een oorkonde.
Op donderdag 5 oktober a.s. verzorgt het Productschap Wijn de Nationale Wijndocentendag. Het thema van de dag is: 'werken aan
kennis'. Door middel van `train de trainer' wil het Productschap Wijn een bijdrage leveren aan
de kwaliteit van het wijnonderwijs in Nederland. Docenten wordt de mogelijkheid geboden
deze dag kennis te nemen van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van wijnproductie,
marketing, wijn & gezondheid, wijn & spijs en 'hoe leer ik studenten wijn proeven'. Naast ken-
nisuitbreiding en -verdieping fungeert de Nationale Wijndocentendag als netwerkdag.
Naast bovengenoemde activiteiten houden de Nederlandse Wijngaardeniers op zondag
1 oktober open dag voor de geïnteresseerde wijnliefhebber; dé gelegenheid om alles te
weten te komen over Nederlandse wijnbouw en hoe wijn wordt gemaakt.
Deze en overige activiteiten in het kader van de Nationale Wijnweek kunt u vinden op
www.nationalewijnweek.nl.
Scholingsbehoefte MVO-sector in beeld
In het voorjaar van 2005 is onder bedrijven in de oliën- en heeft ingestemd met het voorstel lesmateriaal te ontwikkelen
vettensector een scholingsenquête uitgevoerd, met als doel de dat in de genoemde scholingsbehoefte voorziet. Een project-
scholingsbehoefte van medewerkers in de sector in kaart te groep zal de ontwikkeling van het lesmateriaal in de komende
brengen. Teneinde een beter beeld te krijgen van de feitelijke maanden uitvoeren. Hierbij wordt nauw samengewerkt met
scholingsbehoefte is een viertal bedrijven, elk deskundigen in de oliën- en vettensector.
afkomstig uit een ander deel van de sector, geïnterviewd.
De resultaten van de scholingsenquête en de diepte-interviews
De resultaten wijzen uit dat er vooral behoefte is aan kennis met bedrijven kunt u vinden op www.mvo.nl/sociale-
over producten, processen, ketens, toepassingen van oliën en aangelegenheden/actueel/2006/18072006a.html.
vetten en kwaliteitssystemen. Het bestuur van het productschap Voor informatie kunt u mailen naar arbeid@hpa.agro.nl.
De afdeling Arbeid werkt voor het Hoofdproductschap Akkerbouw, het Productschap Diervoeder, het Productschap Granen, Zaden en Peulvruchten,
het Productschap Margarine, Vetten en Oliën en het Productschap Wijn.
Zij voert voor de aangesloten bedrijven projecten uit op het gebied van arbeidsomstandigheden, scholing en andere onderwerpen van sociaal
economische aard. Via deze nieuwsbrief informeert zij haar achterban.
Akkerbouwproductschappen/Productschap MVO--Nieuwsbrief Arbeid - No. 10 · september 2006
Ziekteverzuim neemt af Themadag: Biobrandstoffen
Het ziekteverzuim van werknemers neemt de laatste jaren af en CNV Bedrijvenbond en FNV Bondgenoten verzorgen dit najaar
lijkt minder vaak een gevolg van de arbeidsomstandigheden, in samenwerking met het Productschap Margarine, Vetten en
aldus de Arbobalans 2005. Een kwart van al het ziekteverzuim Oliën een themadag voor kaderleden in de MVO-sector.
is het gevolg van arbeidsomstandigheden. Voor de Arbobalans
is in belangrijke mate gebruik gemaakt van de resultaten van de Biobrandstoffen mogen zich de laatste maanden in een grote en
Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden, die in opdracht van nog steeds toenemende belangstelling verheugen. Tijdens deze
het ministerie van SZW is uitgevoerd. themadag zal door medewerkers van het productschap en
opiniemakers in de sector een beeld worden geschetst van de
Volgens de Arbobalans is het ziekteverzuim in de particuliere verwachte ontwikkelingen met betrekking tot biobrandstoffen,
sector gedaald van 5,2 procent in 2002 tot 4,6 procent in 2004. de mogelijke gevolgen van deze ontwikkelingen voor de gehele
Bij de overheid daalde het verzuim van 5,6 procent in 2002 naar sector en voor de werkgelegenheid: kansen en uitdagingen
5,4 procent in 2003. Werkdruk en werkstress zijn volgens de versus risico's en bedreigingen. Tevens zal een bedrijfsbezoek
geïnterviewden de belangrijkste veroorzakers van werkgebon- in het programma worden opgenomen.
den verzuim. Een derde van de werknemers die door hun werk
ziek zijn, geeft aan hierdoor te zijn uitgevallen. Te zware licha- Controle arbeidsinspectie
melijke belasting op het werk wordt door een vijfde van de
werknemers met werkgebonden verzuim als belangrijkste reden De Arbeidsinspectie heeft aangekondigd van oktober 2006 tot
aangegeven. en met februari 2007 landelijk inspecties uit te voeren in de
Verder blijkt dat bijna 90 procent van de werknemers hun ge- dranken- en wijnsector. Bedrijven worden gecontroleerd op
zondheid goed tot uitstekend vindt. Wel zijn er aanwijzingen dat veiligheid en op fysieke belasting door tillen, duwen en trekken.
het aantal werkgebonden psychische klachten en het aantal Tevens hanteert de Arbeidsinspectie als algemeen aandachts-
RSI-klachten sinds 2003 iets stijgt. Het percentage RSI- punt de aanwezigheid van een actuele RIE (Risico Inventarisa-
klachten steeg van 2003-2005 van 25 naar 27. tie & Evaluatie) en een plan van aanpak. Bedrijven in de sector
zijn hierover schriftelijk geïnformeerd door het Productschap
Het aantal arbeidsongevallen is de afgelopen jaren blijven da- Wijn en geattendeerd op het feit dat de Arbeidsinspectie als
len. Over de periode van 2000 tot en met 2004 bedroeg die algemeen aandachtspunt de aanwezigheid van een actuele RIE
daling 17 procent. In 2000 deden zich ruim 13 arbeidsongeval- en de beschikbaarheid van een plan van aanpak hanteert.
len per duizend werkenden voor en in 2004 iets minder dan 11.
Het aantal dodelijke slachtoffers op het werk daalde in die jaren
van 119 naar 83 per jaar. 10e Nieuwsbrief Arbeid
Voor u ligt de 10e editie van de Nieuwsbrief Arbeid. De re-
Een uitgebreider artikel plus de volledige tekst van de dactie wil dit moment aangrijpen om de Nieuwsbrief Arbeid
Arbobalans 2005 vindt u op: http://www.mvo.nl/sociale- te evalueren, zodat we nog beter kunnen ingaan op de wen-
aangelegenheden/actueel/2006/16082006a.html. sen van de lezer. Daarom treft u bij deze editie een enquête-
formulier aan.
CNV: Plezier in Werk-week
Bij het invullen van de enquête gaat het niet alleen om bijge-
voegde Nieuwsbrief Arbeid, maar over alle nummers die tot
Wat het CNV betreft is 2006 hét jaar waarin het thema `plezier nu toe zijn verschenen.
in werk' centraal staat. Na een congres in maart en een debat-
bijeenkomst organiseren de CNV Vakcentrale en de 11 aange- Aan degene die reageert en de leukste, interessantste, best
sloten CNV-Bonden de `Plezier in Werk-week' van maandag 11 bruikbare of meest vernieuwende opmerking of suggestie
tot en met vrijdag 15 september. Een week lang richt het CNV heeft, wordt een bioscoopbon van 15 toegezonden. Er zijn
alle aandacht op plezier in werk. Dit gebeurt middels verschil- in totaal vijf bonnen te vergeven, dus vul nu in en stuur vóór
lende activiteiten. Zo wordt de eerste Droombaan uitgereikt en 1 oktober op naar HPA/MVO, Afdeling Arbeid, Antwoord-
presenteert het CNV de eerste resultaten van de Werkplezier- nummer 47, 2501 VK Den Haag! Invullen via de site is ook
test, die is in te vullen op www.cnv.plezierinjewerk.nl. mogelijk (kijk op www.mvo.nl/sociale-aangelegenheden
onder `Nieuwsbrieven').
---