College van Beroep voor het bedrijfsleven
Geen REA-plaatsingsbudgetten voor reïntegratiebedrijven met
WIW-werknemers
In een uitspraak van 5 september 2006 heeft de Centrale Raad van
Beroep geoordeeld dat reïntegratiebedriijven die - namens de gemeente
- vóór 1 januari 2002 een dienstbetrekking zijn aangegaan met een
arbeidsgehandicapte jongere of langdurig werkloze waarop de Wet
inschakeling werkzoekenden (WIW) van toepassing was, voor die
werknemer geen aanspraak kunnen maken op een plaatsingsbudget op grond
van de Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten (REA).
De mogelijkheid van een subsidie in de vorm van een plaatsingsbudget
is per 1 januari 2002 afgeschaft, maar op grond van het overgangsrecht
konden nog tot 1 juli 2005 plaatsingsgbudgetten worden aangevraagd. De
Raad oordeelde dat nu de Wet REA vóór 1 januari 2002 niet van
toepassing was op WIW-dienstbetrekkingen, WIW-dienstbetrekkingen ook
niet onder het overgangsrecht vallen. Dat het Uitvoeringsinstituut
werknemersverzekeringen in de beginperiode van het overgangsregime in
een aantal vergelijkbare gevallen in strijd met de wet wel een
plaatsingsbudget heeft toegekend, betekent verder niet dat dit
voortaan in alle gevallen zou moeten gebeuren. De Raad bevestigt
hiermee het oordeel van de rechtbank Dordrecht.
De uitspraak is van belang voor de ongeveer 3400 bezwaar- en
beroepsprocedures die nog aanhanging zijn. In totaal gaat het daarbij
om een bedrag van enkele tientallen miljoenen euroâs dat door de
betrokken reïntegratiebedrijven was geclaimd.
LJ Nummer
AY7543
Bron: Centrale Raad van Beroep
Datum actualiteit: 6 september 2006 Naar boven