KPMG
Ondernemingen in Twente investeren steeds minder
5 september 2006
Ondernemingen in Twente investeren steeds minder in vernieuwing.
Hoewel de solvabiliteit bij de bedrijven de afgelopen periode is
toegenomen en de financiële buffers zijn gegroeid, wordt de ruimte die
is ontstaan voor leningen en nieuwe investeringen door de bedrijven
niet benut.
Alleen de industrie in Twente vormt hierop enigszins een uitzondering.
Naast de toegenomen solvabiliteit blijkt bij een meerderheid van de
bedrijven sprake te zijn van een overschot aan eigen vermogen en lang
vreemd vermogen waarmee bezittingen, zoals voorraden en grondstoffen,
worden gefinancierd. Dit blijkt uit onderzoek van KPMG onder 125
bedrijven in Twente naar de ontwikkeling van winstgevendheid,
rendement en financiering.
Qua werkkapitaal blijken de bedrijven te beschikken over een ratio dat
ligt tussen de 10 en 20%. Een dergelijke waarde is in het algemeen
voldoende om extra investeringen te doen zonder extra vreemd vermogen
aan te trekken, constateren Peter Kamp en Hidde van der Wal van KPMG.
De noodzakelijke investeringen om groei en nieuwe werkgelegenheid te
realiseren blijven echter achterwege. Als de bedrijven al investeren
gaat het vooral om vervangingsinvesteringen en in beperkte mate om
investeringen gericht op innovatie. Vooral bij grote ondernemingen is
het investeringsniveau een belangrijke indicatie voor vertrouwen en
groeipotentie. Bovendien zegt het in belangrijke mate iets over de
innovatie van een onderneming. Van de verschillende regios valt op dat
Netwerkstad Twente gedurende de gehele onderzoeksperiode een negatief
investeringsratio kende. Ook Noordoost-Twente vertoont weliswaar een
negatief ratio, maar vertoont jaarlijks verbetering. Het ontbreken van
nieuwe investeringen betekent hoe dan ook dat de bedrijven steeds
minder in de huidige bezittingen investeren en kennelijk kiezen voor
leasing of helemaal geen vernieuwing doorvoeren. Er wordt structureel
minder geïnvesteerd dan de afschrijvingslast, hetgeen in het algemeen
een signaal is dat de bestaande bezittingen worden uitgehold en
langzaam verouderen. Dit gaat in het algemeen ten koste van de
concurrentiepositie van de onderneming.
Uit het onderzoek van KPMG blijkt voorts dat de arbeidsproductiviteit
in Twente de afgelopen jaren is toegenomen. Kamp: Vooral de bedrijven
in Noordoost-Twente hebben zich op dit gebied positief ontwikkeld. Qua
omvang blijken de bedrijven tot 100 werknemers meer werk te hebben
verzet. Productievere werknemers zijn bij economische groei de meest
effectieve oplossing om inflatie te minimaliseren en loonstijging te
beperken of te rechtvaardigen. Een hogere productiviteit moet de
winstmarges waarborgen of zonodig verhogen. Bedrijfstechnisch gezien
is een continue stijging van de arbeidsproductiviteit belangrijk omdat
bij economische groei en de bijbehorende juichstemming het gevaar
bestaat sta lonen onevenredig worden verhoogd. Een langdurig te hoog
loonniveau leidt tot verkeerde economische beslissingen, onder meer op
het gebeid van de inschakeling van arbeid, het al dan niet voortzetten
van een bedrijf en innovatievraagstukken.
Voor nadere informatie: Andy Bellm, telefoon (020) 656 7039
© 2006 KPMG Holding N.V., registered with the trade register in the
Netherlands under number 34153857 and a Dutch limited liability
company and a member firm of the KPMG network of independent member
firms affiliated with KPMG International, a Swiss cooperative. All
rights reserved.