CNV Dienstenbond legt eindbod CAO Mode/Sport ter stemming aan leden
voor
05-09-2006
CNV Dienstenbond legt het eindbod voor de CAO Mode- en
Sportdetailhandel ter stemming aan de leden voor. Acceptatie van het
eindbod betekent een sterke verslechtering van de CAO. Daarom legt CNV
Dienstenbond het eindbod met een negatief advies aan u voor.
Half juli heb ik u geïnformeerd over het eindbod dat wij van de Mitex
hebben ontvangen over de CAO Mode- en Sportdetailhandel. Wij hebben u
toen ook aangegeven dat wij dit eindbod in verband met de vakantietijd
in de maand september ter stemming aan de leden zouden gaan
voorleggen.
Eindbod Mitex?
De belangrijkste punten in het eindbod van de Mitex, die ik u ook in
juli reeds heb gemeld, zijn:
* Alleen een loonsverhoging (2,75% per 1 september 2006 en 2% per 1
augustus 2007) voor de medewerkers die binnen de CAO-schalen
betaald worden. Ongeveer 35% tot 40% van de medewerkers wordt
echter boven de CAO-schalen betaald. Zij krijgen de loonsverhoging
volgens de Mitex niet, maar moeten het doen met een éénmalige
uitkering van 1% per 1 september 2006.
* Als er in 2005 of 2006 al loonsverhogingen zijn gegeven door de
werkgever moeten deze verrekend worden met bovenstaande
percentages.
* De toeslagen voor werken op de avonden en zaterdagmiddag zouden
moeten verdwijnen zonder dat daar een algemene compensatie
tegenover staat. Daardoor wordt de CAO minder waard. Waar in
andere CAOs de toeslagen werden afgeschaft, werd het loon met een
paar procent verhoogd, maar dat weigert Mitex. Wel stelt Mitex een
beperkte compensatieregeling voor, voor medewerkers die in het
afgelopen half jaar op avonden en zaterdagmiddag hebben gewerkt.
* Mitex wil het mogelijk maken dat een gewone werkdag 10 uur wordt
in plaats van 9 uur. Verder willen ze overwerk pas gaan betalen
vanaf het 11e uur (nu vanaf het 10e uur) of vanaf het 45e uur per
week gemiddeld berekend over 4 weken.
* De flexibiliteit in de CAO wil Mitex uitbreiden naar + en 35% ten
opzichte van het aantal afgesproken uren (was + en 25%) met een
ondergrens van 6 uur (er was geen ondergrens). Dit betekent dat
werknemers nog meer onzekerheid hebben over de te werken uren en
dat met name kleine contracten (0-12 uur) verplicht kunnen worden
relatief veel extra te werken.
* Twee wachtdagen bij ziekte (is nu één wachtdag). Per ziektegeval
wil Mitex een extra wachtdag inhouden op salaris, overuren of
vakantiedagen.
* Mitex wil geen afspraken maken over de werkgeversbijdrage aan de
afgeschafte prepensioenregeling van 1,73% en stopt deze in haar
eigen zak.
* Mitex wil met werknemers in arbeidscontract afwijkende afspraken
kunnen maken ten opzichte van de CAO;
* 55-plussers zouden volgens Mitex weer verplicht moeten kunnen
worden om op avonden te werken en overwerk te verrichten.
U begrijpt waarom CNV Dienstenbond inhoudelijk niet blij is met dit
eindbod en u adviseert tegen het eindbod te stemmen. Daarbij moet u
zich echter wel realiseren dat, als wij het eindbod verwerpen, er
mogelijk geen CAO tot stand komt. Dit betekent dat alle medewerkers
die voor 1 januari 2005 in dienst waren onder de oude CAO blijven
vallen, maar medewerkers die na 1 januari 2005 in dienst zijn gekomen
slechtere arbeidsvoor-waarden kunnen krijgen. U begrijpt dat het een
belangrijke keuze is die moet worden gemaakt.
Ledenraadpleging
CNV Dienstenbond is van mening dat er een cruciale beslissing moet
worden genomen over de CAO. Daarom hechten wij zeer aan uw mening over
het eindbod. Wij vragen u dan ook per e-mail aan te geven of u al dan
niet kunt instemmen met het eindbod. Wij vragen u dit te doen voor
woensdag 27 september 2006.
Werknemersraadpleging
Gezien het belang van deze beslissing willen we niet alleen de leden
raadplegen, maar ook de niet-leden die in de mode- en
sportdetailhandel werken. Deze raadpleging zal in de maand september
worden gehouden. Onderdeel van de werknemersraadpleging is een
enquête. Hierover wordt u begin september nader geïnformeerd en wij
zullen u tegen die tijd ook vragen mee te helpen aan de verspreiding
van de informatie hierover. U weet er alvast van.
Mocht u naar aanleiding van het voorgaande vragen en/of opmerkingen
hebben, dan kunt u contact met mij opnemen (tel: 023-5651052 of
e-mail: j.warnaar@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV