Wervingscampagne traineepool van start
Vanaf september zoekt de gemeente weer naar nieuw talent voor de
traineepool.
Voor de traineepool wordt er gezocht naar initiatiefrijke, flexibele
en creatieve jongeren met een afgeronde HBO of Universitaire opleiding
en gevoel voor politieke en menselijke verhoudingen. De studierichting
is van minder belang. Er wordt gezocht naar uiteenlopende
specialisten, die hun expertise breed kunnen toepassen.
talent2.jpg (21 Kb) Twee jaar durend traineeship
Een traineeship is een combinatie van werken en leren. De gemeente
biedt een contract voor 32 of 36 uur per week voor een periode van
twee jaar. Er wordt ervaring opgedaan met zowel het ontwikkelen van
beleid als het uitvoeren van projecten. Om een goed inzicht te krijgen
in de samenhang tussen de verschillende onderdelen van de gemeente
Amsterdam wordt de trainee ook twee maal voor een aantal maanden
gedetacheerd bij een andere dienst of stadsdeel.
wervingsposter Informatiemiddag
Vanaf 7 september zijn alle traineeplekken te zien op Werken bij
Amsterdam. Er is een informatiemiddag op 15 september 2006 van
15.00-18.00 uur in het Stadhuis van Amsterdam. In de maanden oktober
tot en met november vindt de selectie plaats.
Gemeente Amsterdam