Verdere daling arbeidsongeschiktheids- en WW-uitkeringen
Uwv
http://www.uwv.nl
Verdere daling aantal arbeidsongeschiktheids- en WW-uitkeringen
Zowel het aantal arbeidsongeschiktheidsuitkeringen als het aantal WW-uitkeringen is in de
eerste zes maanden van 2006 gedaald. Eind juni verstrekte UWV ruim 862.000
arbeidsongeschiktheidsuitkeringen (WAO, Wajong, WAZ, WGA en IVA), tegenover 889.000 eind
2005. Het aantal WW-uitkeringen daalde in dezelfde periode van 291.000 naar ruim 266.000.
Het aantal Ziektewetuitkeringen steeg: in het eerste half jaar verstrekte UWV in totaal
ruim 274.000 Ziektewetuitkeringen, over heel 2005 waren dat er bijna 360.000. Verder zijn
bijna 14.000 mensen na een re-integratietraject weer aan het werk gegaan, overeenkomstig
de doelstelling voor dit jaar. Dat blijkt uit het halfjaarverslag 2006, dat UWV naar
minister De Geus heeft gestuurd.
Bijna tweederde WGA-ers is volledig arbeidsongeschikt
UWV heeft tot en met juni 2006 in totaal 7.300 WIA-uitkeringen toegekend. Ongeveer 1.500
mensen ontvingen een IVA-uitkering (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten).
Daarnaast ontvingen 5.800 mensen een uitkering in het kader van de WGA (Werkhervatting
Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten). Van hen is bijna tweederde volledig arbeidsongeschikt.
Toch krijgen zij geen IVA-uitkering, omdat niet vaststaat dat zij naast volledig ook
duurzaam arbeidsongeschikt zijn. Deze cliënten worden over enige tijd opnieuw
beoordeeld, mogelijk komt een deel van hen dan alsnog voor een IVA-uitkering in
aanmerking.
Herbeoordelingen
In het eerste halfjaar heeft UWV ruim 56.300 mensen opnieuw beoordeeld. In totaal zijn
sinds de start van de herbeoordelingen eind 2004 bijna 181.000 mensen herbeoordeeld. Van
36,3% werd de uitkering verlaagd of beëindigd. Het percentage verlaagde en
beëindigde uitkeringen is iets aan het afnemen, onder andere doordat nu meer ouderen
worden herbeoordeeld. Zij blijken vaker hun (gedeeltelijke) uitkering te behouden omdat ze
meer verdienden voor ze arbeidsongeschikt werden.
Met 56.300 herbeoordelingen heeft UWV iets minder herbeoordelingen uitgevoerd dan gepland.
Dit hangt samen met de invoering van de WIA en met het feit dat het moeilijk blijft om aan
voldoende gekwalificeerd personeel te komen dat de herbeoordelingen kan uitvoeren. Naar
verwachting zal UWV dit jaar 114.000 cliënten herbeoordelen. Onder meer door de
inzet van re-integratiebegeleiders zullen ongeveer 14.000 herbeoordelingen achterwege
kunnen blijven. De doelstelling voor 2006, 128.000 herbeoordelingen, wordt hiermee
gehaald.
Het aantal WAO- en WAZ-uitkeringen daalt: er is geen nieuwe instroom meer en de uitstroom
is hoog. Het aantal mensen met een WAO-uitkering daalde in het eerste halfjaar van
703.000 naar 666.000. Het aantal mensen met een WAZ-uitkering daalde van 53.000 naar
50.000. Het aantal Wajong-uitkeringen blijft stijgen: eind juni verstrekte UWV 151.000
Wajong-uitkeringen, 4.000 meer dan eind 2005.
Aantal WW-uitkeringen neemt af met 25.000
Het aantal WW-uitkeringen is in de eerste helft van 2006 met ruim 25.000 afgenomen. Eind
juni verstrekte UWV ruim 281.000 WW-uitkeringen, eind 2005 was dat nog bijna 307.000.
Over heel 2006 verwacht UWV een daling van het aantal WW-uitkeringen met ongeveer 40.000,
zodat er eind 2006 ruim 267.000 WW-uitkeringen worden verstrekt.
Aantal Ziektewetuitkeringen neemt toe
Het aantal Ziektewetuitkeringen is in het eerste halfjaar toegenomen. Er werden ruim
274.000 Ziektewetuitkeringen toegekend, in heel 2005 waren dat er nog bijna 360.000. Een
belangrijke oorzaak voor het verschil is dat begin 2006 de achterstanden zijn weggewerkt
die eind 2005 waren ontstaan na de invoering van het nieuwe Ziektewetsysteem. Daarnaast
speelt het aantrekken van de uitzendmarkt een rol. Door de toename van het aantal
uitzendkrachten neemt ook het aantal zieke uitzendkrachten toe. UWV verwacht dat het
aantal Ziektewetuitkeringen in 2006 tot ongeveer 431.000 zal stijgen.
Re-integratie: 14.000 mensen aan het werk
In de eerste zes maanden van dit jaar zijn bijna 14.000 mensen na een re-integratietraject
weer aan het werk gegaan. UWV verwacht de doelstelling te zullen halen om dit jaar 27.500
cliënten via reguliere re-integratietrajecten en IRO's naar werk te begeleiden.
Naast re-integratietrajecten en IRO's zet UWV intensieve begeleiding door de
re-integratiecoaches in. De eerste effectmetingen hiervan zijn positief. Het aantal
re-integratiecoaches is inmiddels uitgebreid tot meer dan 500. Cliënten waarderen de
aanpak en werkwijze van de re-integratiecoach, zo blijkt uit onderzoek dat UWV heeft laten
uitvoeren.
Personeel en organisatie
Het aantal medewerkers is nog steeds aan het afnemen. Aan het eind van het eerste halfjaar
waren er ruim 18.500 mensen in dienst bij UWV, 5.300 minder dan op 1 januari 2003. Tot en
met juni 2006 zijn in totaal 1.550 mensen boventallig verklaard, hiervan waren er eind
juni nog 330 boventallig. Met behulp van mobiliteitscentra en outplacement-bureaus
begeleidt UWV boventallige medewerkers die (nog) niet binnen UWV herplaatst kunnen worden
naar ander werk, onder andere door zelf actief naar vacatures buiten de organisatie te
zoeken.
In het eerste halfjaar is 97% van de begrote structurele uitvoeringskosten besteed.
Hiermee wordt de laatste tranche van de bezuinigingsopdracht van 25% gerealiseerd.
Noot voor de redactie,