Gemeente Hengelo
Nieuwe organisatie Gemeente Hengelo van start
Vandaag heeft het Hengelose college van B&W een afrondend
(voorgenomen) besluit genomen in het organisatieontwikkelingstraject
SWINGH. Vanaf 19 juli gaat de nieuwe gemeentelijke organisatie van
start, met een nieuwe structuur, nieuwe cultuurwaarden, deels andere
leidinggevenden en een publieksplein, dat de komende maanden nog
verder wordt uitgebreid. Met dit besluit wordt het
organisatieontwikkelingstraject dat in mei 2005 startte, afgerond. Een
proces dat zeer interactief is verlopen, waarbij medewerkers,
raadsleden, burgers en vertegenwoordigers van het bedrijfsleven volop
zijn betrokken.
Organisatiestructuur
Het drie-dienstenmodel waarlangs de gemeentelijke organisatie sinds
1997 was georganiseerd, is vanaf 19 juli verleden tijd. De nieuwe
structuur is een directiemodel, met een algemeen directeur die tevens
gemeentesecretaris is en twee directeuren. Zij sturen tien sectoren
aan, met in totaal 39 afdelingen, een bestuursstaf en een
stadsontwikkelingsbedrijf.
Organisatiecultuur
Naast wijziging van de structuur stond in dit proces ook de
ontwikkeling van de cultuur centraal. In interactieve sessies met
medewerkers zijn zeven cultuurwaarden bepaald voor de nieuwe
gemeentelijke organisatie: transparant; afspreken, aanspreken en
consequenties verbinden; vertrouwen geven en krijgen; samen werken &
successen vieren; intern en extern klantbesef; integer en betrouwbaar
en flexibel.
Nieuw directieteam
De nieuwe gemeentelijke organisatie heeft ook een nieuw directieteam,
bestaande uit dhr. Licht, mw. De Vries en mw. Coenders.
- De heer ir. W. (Wimjoost) Licht is sinds november 2005 werkzaam als
gemeentesecretaris/algemeen directeur. Hij is eindverantwoordelijk
voor de ambtelijke organisatie en voorzitter van het managementteam.
- Mevrouw dr. ir. I.C. de Vries (Inge) is per 1 augustus 2006
aangesteld als directeur Beleid en Beheer. Zij wordt verantwoordelijk
voor het bewaken van de beleidsinhoudelijke samenhang.
- Mevrouw H.G.M Coenders (Riny) is per 1 juli 2006 directeur
Bedrijfsvoering. Zij is verantwoordelijk voor het soepel functioneren
van de ambtelijke organisatie en de bedrijfsvoering.
Het directieteam gaat er gezamenlijk voor zorgen dat de gemeente als
eenheid naar buiten treedt.
Klik hier voor het organogram van de nieuwe organisatie.