Nieuwe CAO Reisbranche 2006-2008
18-07-2006
CNV Dienstenbond heeft donderdag 13 juli jl. een
onderhandelings-resultaat bereikt met de werkgevers in de Reisbranche
om tot een nieuwe CAO te komen. Wij leggen het resultaat met een
positief advies aan u voor en vragen u om uw mening per e-mail voor 10
augustus a.s. te retourneren: uiteindelijk heeft u het als lid van CNV
Dienstenbond voor het zeggen!
Looptijd
1 juli 2006 tot 1 april 2008
Lonen
Loonsverhoging per 1-10-2006: 1,7%
Loonsverhoging per 1-10-2007: 2%
Buitengewoon verlof
Buitengewoon verlof (bij huwelijk, overlijden, enz.) kan alleen op de
dag zelf worden opgenomen. Voorts wordt voortaan ook buitengewoon
verlof toegekend bij het 50-jarig huwelijksjubileum.
Bereikbaarheidsdiensten
Vervallen art. 13 lid 2: Dit was in de ogen van CNV Dienstenbond een
onnodig belastende bepaling.
Kinderopvang
Wij verwachten dat er per 1-1-2008 van overheidswege een
kinderopvangregeling zal komen die het huidige Fonds Kinderopvang
overbodig maakt. De bijdrage van 0,3% zal dan komen te vervallen. In
ruil daarvoor waren de werkgevers bereid tot de loons-verhoging van 2%
in 2007 (aanvankelijk boden de werkgevers een lager percentage)
Redactie
Tekst aanpassen op nieuwe wetgeving, actualiteit en leesbaarheid.
Onderzoeksvoorstellen
Vakorganisaties zullen onderzoeksvoorstellen indienen bij het
FOOR-bestuur:
* Ketenaanpak voor preventie, reïntegratie en inkomensvoorziening
bij ziekte en plezier in het werk: CNV Dienstenbond.
* Aanbevelingen onderzoek leeftijdsbewust personeelsbeleid in
relatie tot de leeftijdsdagen: De Unie
* Scholing & employability: FNV Bondgenoten.
Voor vragen of andere opmerkingen kunt u contact opnemen met uw
bestuurder Bernard Jan de Groot: 010-2651111 of e-mail:
B.deGroot@cnvdibo.nl
Is uw collega al lid van CNV Dienstenbond? Hieronder zetten wij de
redenen om lid te worden nog eens op een rij. Aangezien de reissector
nog altijd in zwaar weer zit is een lidmaatschap het overwegen waard!
Dienstenbond CNV