Enquete onder verloskundigen: 'Verlof na bevalling te kort'
Fnv bondgenoten
Verloskundigen vinden de periode van verlof voor vrouwen ná een bevalling te kort.
Dat blijkt uit een enquête van FNV Bondgenoten onder 606 verloskundigen werkzaam in
168 praktijken in Nederland. 69,7 % van de ondervraagden vindt dat vrouwen te snel weer
aan het werk moeten.
Daarnaast blijkt uit de enquête dat vrouwen veel problemen op het werk als gevolg
van hun zwangerschap melden bij de verloskundige (64,6 %). De meest voorkomende klachten
zijn:
- vermoeidheid/stress (91,4 %)
- lichamelijke klachten (79 %)
- afkolven van moedermelk (75,2 %)
- acceptatie ziekte a.g.v. zwangerschap (64,8 %)
- werktijden (61 %)
- aanpassingen werk (55,2%)
- arbeidscontract (51,4 %)
Opvallend is ook dat vrouwen klagen over collega's die problemen hebben met hun
zwangerschap (25 %).
Meer dan 50 % van de vrouwen die bij de verloskundigen komen werkt tijdens de
zwangerschap. Gemiddeld heeft een kwart daarvan vragen over die combinatie, met name over
arbeidsomstandigheden (55 %), verlofregelingen (61,3%) en ook over minder werken of kolven
van moedermelk. De meeste vragen kunnen verloskundigen (inmiddels) zelf beantwoorden, al
geven ze aan dat er in de opleiding tot verloskundigen te weinig aandacht is voor de
risico's en rechten van werkende zwangeren (70%).
Uit de enquête blijkt verder dat 79,4 % van de ondervraagde verloskundigen vinden
dat werkgevers zwangere werknemers niet genoeg informeren over de risico's tijdens het
werk en hun rechten. Daarnaast heeft 43,2 % de indruk dat werkgevers het niet accepteren
dat een werknemer zwanger is. Overigens vindt 92,6 % dat werk en zwangerschap heel goed
samen gaan. Ook de periode van verlof voor de bevalling is voldoende, zegt 68,3 %.
De conclusies van de verloskundigen komen overeen met de mening van de bond. De FNV pleit
al langer voor verlenging van het wettelijke bevallingsverlof. FNV Bondgenoten gaat het
komende jaar via een internetenquête inventariseren welke knelpunten zwangeren
ervaren op het gebied van werk en zwangerschap en zal deze vervolgens aan de kaak stellen
bij de werkgever en/of de overheid.
Aanleiding voor de enquête was het feit dat FNV Bondgenoten onlangs een folder en
uitgebreide brochure heeft geschreven over Werk en Zwangerschap, waarin alle risico's,
problemen en mogelijkheden beschreven staan waar zwangeren mee te maken kunnen krijgen op
hun werk. De folder is naar alle verloskundigenpraktijken in Nederland gestuurd om onder
vrouwen te verspreiden. De reacties die de bond hierop kreeg van de verloskundigen waren
zo positief, dat de bond besloot verder onderzoek te doen naar de ervaringen uit de
verloskundigenpraktijk rondom werk en zwangerschap.
FNV Bondgenoten krijgt zelf ook regelmatig vragen en klachten over zwangerschap en werk.
De bond voorziet dat zwangeren binnenkort nog meer problemen zullen krijgen op het werk,
als gevolg van de invoering van de nieuwe Arbowet. Daarin staan veel minder beschermende
maatregelen met betrekking tot bijvoorbeeld tillen, trillingen en lawaai. De FNV wil
heldere duidelijke normen die door de overheid worden vastgesteld. De bond vreest dat
overleg met de werkgevers over grenzen voor gezond werk tot niets leidt. Daarom start de
FNV binnenkort een campagne 'Gezond werk, goed geregeld' om de Arbowet, die nog door de
Tweede Kamer moet, aan te passen.
Meer informatie:
Nathalie Koopman, voorlichting FNV Bondgenoten
030-2738389 of 06-51406105
Het complete rapport over de enquête is te downloaden via www.fnvbondgenoten.nl