Socialistische Partij
De Wit over FNV-plan voor WW: voorzichtig met rechten werknemers
11-07-2006 * De vakcentrale FNV komt met een plan om vakbonden en
werkgevers in de toekomst verantwoordelijk te maken voor de
Werkloosheidswet (WW). De taak van de overheid wordt beperkt tot het
vaststellen van de uitkeringshoogte, de duur van de uitkering en de
eisen waaraan voldaan moet worden om een uitkering te krijgen.
Tweede-Kamerlid Jan de Wit: "Als de uitvoering beter kan, moet je dat
verder onderzoeken. Maar de WW is een fundamenteel recht voor
werknemers, daar moet je niet aan tornen. Er is dus vooral
voorzichtigheid geboden."
De Wit In het plan van het FNV betalen de werknemers en werkgevers de
werkloosheidspremies en zorgen de bedrijven zelf voor de
werkloosheidsuitkering bij ontslag. Met het plan wil het FNV het
beroep op de werkloosheidsuitkeringen verlagen en werkgevers er toe
aanzetten te investeren in scholing en begeleiding van werknemers. "We
zijn benieuwd naar de concrete uitwerking, maar gooi niet direct alles
overhoop, daar wordt niemand wijzer van," waarschuwt De Wit.
De SP ziet in eerste instantie een aantal voordelen in het voorstel.
Nu is de WW van `niemand'. Door sociale partners verantwoordelijk te
maken, leg je de bal neer bij die spelers die invloed hebben op de
duur van de werkeloosheid. Het dwingt werkgevers meer dan nu om
werknemers te blijven scholen en ontwikkelen. Nu zal het de werkgever
bij wijze van spreke worst zijn wat er met een werknemer gebeurt zo
gauw die ontslagen is. Als ontslag niet voorkomen kan worden zal de
werkgever in dit nieuwe plan de werknemer op weg moeten helpen naar
ander werk. Hoe langer iemand werkloos is, hoe meer dat de werkgever
kost. In dat opzicht werkt het plan preventief.
Minder enthousiast is De Wit over de vergelijking met de privatisering
van de WIA, de nieuwe arbeidsongeschiktheidsverzekering. "Die WIA is
duidelijk nog geen succes, mensen komen nauwelijks aan het werk. Ook
is de private verzekering van de WIA duurder dan de publieke
verzekering."
Bij de WIA sluiten werkgevers zelf contracten af met verzekeraars. De
SP voelt er weinig voor om de uitvoering van fundamenten van de
sociale zekerheid zoals de WW aan commerciële verzekeraars over te
laten. Het winstoogmerk zal het belang van de werkloze werknemers
overschaduwen. Ook is het de vraag of werkgevers nog mensen zullen
aannemen met een hoog risico, zoals bijvoorbeeld ouderen en
gedeeltelijk arbeidsongeschikten. In de nieuwe opzet zullen werkgever
gebaat zijn bij jonge en gezonde mensen die soepel van de ene naar de
andere baan te begeleiden zijn.
De werkgeversorganisatie VNO/NCW ziet zijn kans schoon om koehandel te
bedrijven. De werkgevers willen wel nadenken over een andere opzet van
de WW, in ruil voor versoepeling van het ontslagrecht. "Ik ga er van
uit dat de vakbonden zich niet laten verleiden tot een dergelijk
handjeklap. Versoepeling van het ontslagrecht is en blijft
onbespreekbaar," aldus De Wit.