MINDEF: Arbeidsvoorwaardenakkoord Sector Defensie

Ministerie def

http://www.mindef.nl

Staatssecretaris van Defensie Cees van der Knaap en de centrales van overheidspersoneel hebben dinsdag 4 juli een arbeidsvoorwaardenakkoord bereikt voor defensiepersoneel. Het akkoord heeft een looptijd van 1 januari 2004 tot en met 28 februari 2007. Het arbeidsvoorwaardenakkoord wordt op donderdag 6 juli 2006 getekend.

De belangrijkste afspraken:
De salarissen van het defensiepersoneel worden per 1 januari 2006 verhoogd met 2,2 procent en per 1 januari 2007 met 0,25%. Daarnaast ontvangt het personeel een eenmalige uitkering van 1,85% over 2005 en 1% over 2006.

Het functioneel leeftijdsontslag voor militair personeel wordt stapsgewijs verhoogd naar
-in het algemeen- 60 jaar. De invoering vindt plaats tussen 2015 en 2021. De tijd dat militairen uitgezonden zijn geweest wordt met een derde in mindering gebracht op de ontslagleeftijd; de ontslagleeftijd kan niet lager zijn dan 58 jaar. De leeftijden voor functioneel leeftijdsontslag van burgerpersoneel van 55 en 60 jaar vervallen en worden voor zittend personeel verhoogd naar 60, respectievelijk 62 jaar. De invoering vindt stapsgewijs plaats in de periode 2010-2022.

Daarnaast is overeenstemming bereikt over het overgangsrecht bij de invoering van een flexibel personeelssysteem. Tevens zijn onder meer afspraken gemaakt over maatregelen op het gebied van de vergoedingen voor dienstreizen en woon-werkverkeer én voorzieningen voor personeel dat in het buitenland is geplaatst.

Een eerder overeengekomen resultaat tussen partijen van 6 maart jl. konden de centrales, na raadpleging van de achterban, niet ondersteunen. De staatssecretaris van Defensie heeft vervolgens advies gevraagd aan de Advies- en Arbitragecommissie Rijksdienst. In het verlengde van dit advies van 14 juni jl. zijn partijen opnieuw aan tafel gegaan en hebben het overleg voortgezet. Het resultaat dat nu voor ligt wordt door de vier centrales ondersteund.

In februari waren er al afspraken gemaakt over onder meer een eenmalige uitkering van 0,8% over 2004, de tegemoetkoming in de ziektekosten, loondoorbetaling bij ziekte en een verhoging van de uitzendtoelage (VVHO). In totaal werken bij de Sector Defensie ongeveer 65.000 mensen.