Algemene Onderwijsbond

"AOb haalt voor juffen in basisonderwijs drie weken compensatie binnen"

Flinke compensatie zwangerschapsverlof tijdens zomervakantie in CAO-akkoord

Utrecht - Op 29 juni 2006 is het CAO-akkoord Primair Onderwijs 2006-2007 ondertekend door de werknemersorganisaties (waaronder AOb) en de werkgeversvereniging. Belangrijk winstpunt in de arbeidsvoorwaarden is het door de onderwijsbond al jarenlange gewenste compensatie van het zwangerschapsverlof tijdens de schoolvakantie. Voor werknemers in het basisonderwijs waren de regels altijd anders dan voor werknemers in het bedrijfsleven. Daar is het simpel: wie zwangerschapsverlof heeft, mist niet opeens vakantiedagen. Die worden gewoon opgeschort en kunnen later opgenomen worden. In het primair onderwijs ging die regel níet op. Als het zwangerschaps- en bevallingsverlof samenviel met de schoolvakantie was dat gewoon pech. Voor de AOb was dit een hard punt in de onderhandelingen. Al jaren probeert de Algemene Onderwijsbond die ongelijkheid met het bedrijfsleven weg te poetsen. Met wisselend succes is daarover geprocedeerd, totdat hogere rechters compensatie voor het samenvallen van vakantie en zwangerschapsverlof afwees. Nu gaat dat op 1 augustus 2006 tóch veranderen. Op initiatief van de AOb is in de nieuwe cao voor het primair onderwijs geregeld dat alle juffen waarvan het zwangerschaps- of bevallingsverlof in de zomervakantie valt, recht hebben op maximaal drie weken compensatie. De regeling geldt deze zomer al! Afgesproken is verder dat dit compensatieverlof aansluitend op het zwangerschap- en bevallingsverlof, dan wel in de zomervakantie wordt opgenomen, behalve als werkgever en werknemer dat samen anders afspreken. En volgend jaar geldt de regeling voluit: wie zwangerschaps-of bevallingsverlof heeft in de zomer van 2007 kan drie weken aan het verlof vastplakken. Gerrit Stemerding, lid van het dagelijks bestuur van de onderwijsbond is tevreden. "Op dit punt liep het primair onderwijs achter bij het bedrijfsleven. Ik ben blij dat we die achterstand hebben ingelopen en eerlijk gezegd ben ik er ook trots op. We hebben er immers jaren voor geknokt om ook dit recht verzilverd te krijgen."

Vanwege de vakantiespreiding in de regio's levert het dit jaar al de volgende compensatie op:

Noord: 3 weken
Midden: 3 weken
Zuid: 2 weken


---- --