Gemeente Tilburg
Datum
29 juni 2006
Opleiding én baan voor 20 werkzoekenden
Gemeente zet in op langdurige uitstroom uit uitkering
Deze zomer starten 20 werkzoekenden met een praktijkgerichte opleiding voor een logistieke functie. Ze worden begeleid en opgeleid tot orderpicker, heftruckchauffeur of reachtruckchauffeur. Voor de opleiding, begeleiding, stage en nazorg heeft de gemeente E 51.765,- uitgetrokken. Wethouder Gon Mevis (Werk, inkomen en participatie): "In mei zijn we in gesprek gegaan met tien grote werkgevers uit de transport en logistieke sector. Er bleek grote behoefte aan gemotiveerd personeel te bestaan. Met dit project spelen we in op die behoefte, door mensen die willen én kunnen werken, op te leiden en te begeleiden naar een vaste baan".
Al twee jaar heeft de gemeente werkzoekenden opgeleid en begeleid naar werk. Met dit soort initiatieven heeft de gemeente al meer dan 450 werkzoekenden aan een betaalde baan geholpen. "We willen een gesprekspartner zijn met werkgevers in de stad. Daarom hebben we advies ingewonnen bij een aantal grote werkgevers over hoe we het opleidings- en begeleidingstraject nog beter kunnen organiseren. Dat heeft geleid tot het project dat deze zomer van start gaat", aldus wethouder Mevis.
Jobcoaching
De gemeente start eind deze maand ook met een nieuw nazorgtraject voor mensen die pas een baan hebben gevonden, maar nog ondersteuning nodig hebben náást of op het werk. Deze mensen krijgen een jobcoach die hen ondersteunt bij problemen die mensen tegenkomen als ze het aan werk zijn. De coaching vindt plaats ná uitstroom uit de uitkering en duurt twaalf maanden in plaats van de gebruikelijke zes maanden. Hiermee legt de gemeente het accent op duurzame uitstroom uit een uitkering. In totaal heeft de gemeente E 90.000,- hiervoor beschikbaar gesteld. In dat bedrag zitten ook kosten voor opleiding en training.
Voor de pers:
Theun van den Boer, Bestuurswoordvoering, telefoon 013 542 88 19
Kim Verbruggen, Themacommunicatie, telefoon 013 542 95 00
---- --