Persbericht

28 juni 2006


Ministerie van Economische Zaken


Actiepunten uit Groeibrief uitgevoerd


Het Kabinet heeft de hervormingsagenda uit de zogenoemde Groeibrief bijna volledig
uitgevoerd. Dit blijkt uit de 2e Voortgangsrapportage Groeibrief, die Minister
Brinkhorst van Economische Zaken aan de Tweede Kamer heeft aangeboden Hiermee
heeft het Kabinet belangrijke stappen gezet om de arbeidsproductiviteit (`slimmer
werken´) en de arbeidsparticipatie (`meer en langer werken´) te vergroten. Voor
zover de acties uit de Groeibrief niet zijn uitgevoerd, heeft er al wel politieke
besluitvorming plaatsgevonden. Implementatie hiervan volgt in de loop van 2006
en 2007.


Belangrijke resultaten voor de groei van de arbeidsproductiviteit zijn een reductie
van de regeldruk en de administratieve lasten voor het bedrijfsleven, een forse
verlaging van het tarief van de vennootschapsbelasting, en een grotere prestatiegerichtheid
in de financiering van het wetenschappelijk onderzoek. De zelfstandigenregeling,
die het buitenlandse kenniswerkers gemakkelijker maakt om naar Nederland te komen,
is per 1-5-2006 in werking.

Belangrijke veranderingen op het gebied van arbeidsparticipatie betreffen het
ontslagrecht, de ingrijpende hervormingen van de WW, het instellen van de WIA
en de levensloopregeling en het beëindigen van de fiscale faciliëring van vut
en prepensioen. Tevens is erde armoedeval verkleind, onder andere door verhoging
van de arbeidskorting, invoering van de aanvullende combinatiekorting en afschaffing
van de OZB voor gebruikers en het lesgeld voor 16- en 17-jarigen. Het kabinet
heeft daarnaast FES-middelen vrijgemaakt voor het onderwijs (o.a. VMBO) en bestrijdt
het voortijdig schoolverlaten door onder andere verlenging van de leerplicht tot
18 jaar. Ook zijn er extra leerwerktrajecten gerealiseerd.
Eén actiepunt uit de Groeibrief is nog onvoldoende gerealiseerd. Het gaat dan
om de verlenging van de arbeidsduur per week. Wel zijn in de overheidsector belemmeringen
weggenomen om 40 uur te werken: in de CAO Rijk 2006 is de afspraak gemaakt dat
aanvullende loonruimte alleen mogelijk is wanneer er langer gewerkt wordt of personeel
effectiever wordt ingezet.


Actiepunt Uitgevoerd Belangrijkste resultaten

1: Minder regels en kortere procedures Ja * Aantal vergunningen wordt met 42%
teruggebracht.

* Knelpunten rond onnodige en strijdige regels aangepakt.
* Daling administratieve lasten met 12% (einddoel -25% binnen bereik).
2: Vennootschapsbelasting Ja * Het tarief wordt met bijna 5 procentpunt verlaagd.


* Wetsvoorstel met verdere verlaging.

3: Duidelijk fiscaal regime Ja * Kortere doorlooptijden en meer duidelijkheid
vooraf.

4: Buitenlandse kenniswerkers Ja * Puntensysteem zelfstandigen in werking per
1/5/2006.

5: PPS Ja * PPS is onderdeel van besluitvormingsproces V&W en VROM.
6: EU richtlijnen Ja * Politiek akkoord dienstenrichtlijn in Europese Raad.
* Implementatietekort is weggewerkt.

7: Focus en massa in universitair onderzoek Ja * Kleine dynamisering gerealiseerd.


* Smart Mix start in 2007.

* Kabinetsreactie op Cie Chang in voorbereiding.

8: Aansluiting onderzoeksinstellingen en bedrijfsleven Ja * Smart Mix start in
2007.

* Pilots SBIR gestart.

* Innovatievouchers zijn een succes.

9: Vergroten differentiatie hoger onderwijs Ja * Experimenten `Ruim baan voor
talent´ gestart.

* IBO open bestel afgerond, nu ook experimenten in voorbereiding.
10: Meer private investeringen in kennis en innovatie Ja * Innovatieinstrumentarium
meer gericht op MKB´ers en starters.

11: Sociale innovatie Ja * Positief advies IP over Centrum Sociale Innovatie.


12: Modernisering werkgelegenheidsbeleid

16: Meer activerende sociale zekerheid Ja * Toetreding tot WW is aangescherpt.
De maximale duur is bekort.

* WIA in ingevoerd.

* Levensloopregeling van kracht.

13: Betere aansluiting beroepsonderwijs op bedrijfsleven Ja * Voortijdig schoolverlaten
aangepakt door verlenging leerplicht tot 18 jaar en versterking mbo.
* Extra middelen Paasakkoord en FES, o.a. voor praktijklokalen vmbo.
14: Meer en betere scholing voor werkenden en werkzoekenden Ja * Extra leerwerktrajecten
(15.100) en EVC procedures (11.850)

* Extra Werktop-middelen voor begeleiding mbo´ers en fiscale stimulering scholing
(EVC) en stages.

15: Een meer dynamische arbeidsmarkt Gedeeltelijk * Ontslag op basis van afspiegeling
i.p.v. lifo.

* Verwijtbaarheidstoets WW wordt beperkt.

* Na SER-advies ziet kabinet af van verrekening ontslagvergoeding.
17: Langer doorwerken Ja * Fiscale faciliëring van VUT en prepensioen vervallen.


* Verhoging arbeidsparticipatie 55-64-jarigen (tot 40%) wordt naar verwachting
gerealiseerd in 2007.

18: Verlenging arbeidsduur Beperkt * Primaat bij cao-partijen. In de overheidsectoren
is langere werkweek of effectiever werken voorwaarde voor aanvullende loonruimte.
Belemmeringen voor 40 uur zijn in de overheidsectoren weggenomen.
19: Aantrekkelijker maken van meer en langer werken Ja * Armoedeval teruggedrongen
door verhoging arbeidskorting, afschaffing OZB en lesgeld 16/17 jarigen.
* Eén loket voor toeslagen, eenmalige registratie bij overheid en harmonisatie
van kernbegrippen rond.


Meer informatie

Voor meer informatie over dit onderwerp kunt u terecht bij Postbus 51, telefoon
0800 - 6463951, e-mail: ezinfo@postbus51.nl

Voor journalisten: Ruud Stevens, persvoorlichter,

Telefoon (070) 379 7256, e-mail: R.P.Stevens@minez.nl.
Zie ook:

Kamerbrief : 2e Voorgangsrapportage groeibrief

Bijlage: 2e Voortgangsraportage groeibrief