Ingezonden persbericht


PERSBERICHT

Edze Hiemstra partner bij Master Search & Recruitment

Amsterdam, 27 juni 2006 ­ ICT-veteraan Edze Hiemstra is met ingang van 1 juni als partner toegetreden tot Master Search & Recruitment, werving- en selectiebureau voor hoger kader in ICT. Hiemstra heeft veeljarige ervaring in internationaal accountmanagement. Voor zijn aantreden was hij VP Global Accounts bij Getronics. Hiemstra zal zich met name bezighouden met het bij elkaar brengen van bedrijven en kandidaten met internationale ervaring.

Edze Hiemstra over zijn overstap: "Het was na bijna vijftien jaar met plezier bij Getronics te hebben gewerkt tijd voor iets anders. Ik heb een groot internationaal netwerk van bedrijven en mensen. Het is geweldig leuk om dat netwerk op een andere manier te benutten dan voor het verkopen van IT-oplossingen. Als je een goede match realiseert, maak je twee partijen blij: de kandidaat en het bedrijf. Dat geeft een enorme voldoening. Iedereen blij, wat wil je nog meer!"

Hiemstra heeft zijn sporen verdiend in de ICT-sector. Bij Getronics is hij onder meer verantwoordelijk geweest voor het winnen en onderhouden van het wereldwijde Shell account ­ een van de grootste outsourcing deals ter wereld - en voor de strategische alliantie met Microsoft. Later bouwde hij als VP Global Accounts het Global Accounts Program op en gaf hij leiding aan de Global Accounts Group. Met zijn team wist hij de internationale omzet in twee jaar tijd significant te verhogen, tot 440 miljoen euro in 2005. Voordat hij in 1992 aantrad bij Getronics was hij enkele jaren General Manager Europe voor LCD ­fabrikant Proxima. Hiemstra vijftien jaar gewoond en gewerkt in de Verenigde Staten. Hij heeft een MBA behaald aan de Thunderbird Garvin School of International Management.

Gert Jan Scheer, managing partner bij Master Search & Recruitment: "ICT is bezig met een nieuwe groeispurt na de stagnatie van de afgelopen vier jaar. Wij zien de ICT-markt in hoog tempo verder internationaliseren en globaliseren. De nationaliteit van kandidaten speelt geen rol meer. Voor ons vak betekent dit dat je echt over de grenzen actief moet zijn. We zijn erg verheugd dat Edze komt helpen onze internationale strategie verder gestalte te geven." Master Search is de voor de werving- en selectiebureaus moeilijke periode probleemloos doorgekomen. "In de afgelopen jaren hebben we een goede naam opgebouwd en zijn we trouw gebleven aan onze strategie om ons uitsluitend op de ICT-sector te richten. We bemiddelen in alle functies waar het woord 'management' in voorkomt. Functies waar wij kandidaten voor vinden zijn bijvoorbeeld Vice President EMEA en Country, Business, Alliance, International, Strategic en Account Manager. In ongeveer tweederde van de gevallen gaat het om sales-gerelateerde functies. Er is een grote vraag naar internationals. Tegelijkertijd kunnen we goed voorzien in de juiste kandidaten. Ik denk dat we de hele markt van relevante Europese kandidaten wel in kaart hebben. Ons portfolio van opdrachtgevers en toppers is mooi in evenwicht," aldus Scheer.

Over Master Search & Recruitment
Master Search & Recruitment is sinds tien jaar met succes actief in de ICT-sector. In opdracht van EMEA-vestigingen en Nederlandse bedrijven voorziet het bureau in topkandidaten voor commerciële en IT managementfuncties. Master IT: het bureau is volledig en uitsluitend gericht op de ICT sector. De vier partners hebben zelf seniore commerciële functies bekleed bij diverse vooraanstaande IT-bedrijven. Dankzij het track record en ondersteund door geavanceerde file-, media-, en executive search-methodieken is Master Search & Recruitment een betrouwbare en lange termijn HRM-adviseur, voor IT-bedrijven, IT-afdelingen en IT-executives.