Ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid Directie
Communicatie
27 juni 2006
Nr. 06/090
Financieel voordeel ouders door verplichte werkgeversbijdrage
kinderopvang
Als de werkgeversbijdrage kinderopvang per 1 januari 2007 verplicht
wordt kunnen ouders er zeker van zijn dat ze voldoende tegemoetkoming
krijgen in hun kosten. Dat voordeel kan oplopen tot enkele honderden
euro's per maand. Dat zei minister De Geus van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid op een bijeenkomst van SKON Kinderopvang in Den Haag.
Het voordeel kan bij een gezinsinkomen van anderhalf modaal (45.000
euro) bij twee kinderen die drie dagen naar de dagopvang gaan, oplopen
tot ruim 2200 euro op jaarbasis. Wat neerkomt op zo'n kleine 200 euro
minder kosten per maand. Eenzelfde gezin, maar dan met een
gezinsinkomen van 2 keer modaal (ongeveer 60 duizend euro per jaar)
gaat dan ruim 3500 per jaar minder betalen. Dat scheelt toch gauw zo'n
300 euro per maand.
De ministerraad ging afgelopen vrijdag akkoord met deze verplichte
werkgeversbijdrage. Nu wordt een werkgeversbijdrage nog verleend op
grond van afspraken tussen werkgevers en werknemers. In die gevallen
waar de werkgever niet meebetaalt kunnen ouders in de huidige situatie
in aanmerking komen voor een gedeeltelijke, inkomensafhankelijke
compensatie van de overheid.
In de Wet kinderopvang in 2005 is destijds vastgelegd dat alle
partijen gezamenlijk de kosten voor kinderopvang betalen. Dit zou in
2008 voor 90 procent van alle werknemers moeten zijn geregeld. Uit
recent onderzoek blijkt echter dat momenteel ruim eenderde van alle
werknemers onvoldoende of geen bijdrage voor kinderopvang van hun
werkgever krijgen. Daarom heeft het kabinet besloten per 1 januari
2007 de werkgeversbijdrage verplicht te stellen. Die bijdrage zal
worden geïnd via een verhoging van het werkgeversdeel van de
WW-premie. De lasten voor werkgevers zullen echter niet toenemen omdat
ook winstbelasting voor bedrijven tegelijkertijd wordt verlaagd.
Bovendien zijn de werkgevers (en ouders) zo veel administratieve
rompslomp kwijt.
Volgens minister De Geus is kinderopvang voor ouders nog nooit zo
goedkoop geweest als nu. De minister zei dit tijdens de uitreiking van
het eerste (vernieuwde) HKZ-kwaliteitscertificaat aan
kinderopvangorganisatie SKON. Het certificaat is een waarborg voor
professionaliteit, veiligheid en gezondheid in de kinderdagverblijven
van SKON.
Volledige tekst toespraak
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid